多选题

对委派会计按其职责进行百分量化考核,考核分为()

A. 优秀
B. 合格
C. 基本合格
D. 不合格

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委派会计主管的考核由()共同完成,考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。 委派会计主管由()进行职级评定、考核和薪酬发放。 对委派会计主管的考核,主要有哪些内容? 对委派会计主管的考核中会计检查考核包括现场检查和非现场检查() 委派会计主管考核称职的标准是() 委派会计主管的考核可以分为() 支行委派会计主管考核由各分行会计运营部按()组织实施。 委派会计人员的职责包括:委派会计的()、委派会计的监督职责、委派会计对分社财务开支的管理职责。 对年度考核为合格的委派会计主管,可以给予奖励() 支行委派会计主管定量考核的项目包括() 实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主,受派机构考核为辅,突出合规指标考核,兼顾绩效指标考核() 实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主,受派机构考核为辅,突出合规指标考核,兼顾绩效指标考核() 委派会计主管考核不包括下列哪项内容() 支行委派会计主管考核遵循的原则不包含() 支行委派会计主管定量考核的项目及内容包括() 支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同,均分为定量考核和定性考核。 委派会计主管会计检中,现场检查的考核内容包括() 对委派会计主管的考核主要包括但不限于以下内容() 计分考核ZUIFAN的月考核加分分值不得超过其基础分的百分之() 根据委派会计主管考核项目总分确定委派会计主管的等级,等级划分为优秀、良好、一般、四类()
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