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()培训有利于使员工一专多能。
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()培训有利于使员工一专多能。
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填空题
()培训有利于使员工一专多能。
答案
多选题
业务培训制度包括、一专多能培训()
A.班组学习制度 B.每班抽问制度 C.现场培训制度 D.岗前培训制度
答案
主观题
生产人员培训的方向应坚持一专多能,()
答案
多选题
按照“一专多能.多能一体”要求,坚持,从任务需要出发从难从严训练()
A.实战实训 B.按纲施训 C.依法治训 D.科学组训
答案
单选题
按照“一专多能、多能一体”要求,坚持实战实训、()、依法治训、科学组训
A.信息化训练 B.信息化教育 C.按纲施训 D.大胆练兵
答案
多选题
以培养供电服务一专多能的员工队伍为目标,按照()的原则,年底前完成轮训工作
A.系统规划 B.急用先学 C.分层实施 D.覆盖全员
答案
单选题
培训体系有利于企业培训资源的充分利用,有利于统一公司的培训标准和培训要求,有利于降低培训成本。但其针对性相对较差()
A.一级 B.二级 C.三级 D.四级
答案
单选题
按照“一专多能、多能一体”要求,坚持实战实训、(C)、依法治训、科学组训()
A.信息化训练 B.信息化教育 C.按纲施训 D.大胆 lian bing
答案
单选题
在职培训有利于进一步提升员工的服务理念,提高员工的工作技能,有利于保持员工的良好工作状态与(),增强团队凝聚力。
A.服务质量 B.业务水平 C.综合素质 D.工作效率
答案
判断题
训练工作要按照“一专一能、多能一体”要求(一专一能改为一专多能)
答案
热门试题
项目专业工程师配置强调一专多能,下面描述正确的是()
( )的工资结构有利于激励员工重视培训学习,以提髙职业能力。
( )的薪酬结构有利于激励员工重视培训学习,以提高职业能力。
()的工资结构有利于激励员工重视培训学习,以提高职业能力。
一专多能表必须具有即时性,以下几种情况发生,不需要进行更新()
一专多能表必须具有即时性,以下几种情况发生,不需要进行更新()
企业的培训开发,有利于员工个人的职业生涯规划的实现()
炉膛的形成有利于使()收缩,有利于提高电流效率,减少磁场影响。
有利于激发员工的企业忠诚()
为适应改变生产组织方式需要,大力推行一岗多责、一专多能,坚持(“”)的要求,所有员工都应按照岗位说明书要求参加岗位培训和考核()
“不用多余的人”、“一专多能”是建设工程项目管理组织人员配备的 原则
中美签署第一阶段经贸协议,是有利于()、有利于()有利于()
管理培训体系的设计要有利于( )
对焊工进行培训和考核有利于()
管理培训体系的设计要有利于( )。
内部招聘有利于激发员工的士气。()
“一人多职”、“一专多能”是工程项目管理组织人员配备的原则()
“T”型人才是一专多能的复合型人才,也是技术与管理融通的人才
训练工作按照“一专多能、多能一体”要求,要坚持(),从任务需要出发从难从严训练,确保人员、内容、时间、质量落实
确定好归档范围,一是有利于(),二是有利于(),三是有利于()。
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