多选题

A企业与劳动者黄某签订的劳动合同中部分内容如下下列对A企业和黄某签订的劳动合同中的试用期评价正确的是()

A. 约定试用期为一年符合法律规定
B. 约定试用期满后签订正式合同的做法值得用人单位借鉴
C. 试用期考核不合格自动延长三个月的做法错误
D. 试用期内,任何一方解除劳动合同均需提前七天通知对方的要求法律不予支持

查看答案
该试题由用户916****34提供 查看答案人数:6492 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户916****34提供 查看答案人数:6493 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
A企业与劳动者黄某签订的劳动合同中部分内容如下下列对A企业和黄某签订的劳动合同中的试用期评价正确的是()
A.约定试用期为一年符合法律规定 B.约定试用期满后签订正式合同的做法值得用人单位借鉴 C.试用期考核不合格自动延长三个月的做法错误 D.试用期内,任何一方解除劳动合同均需提前七天通知对方的要求法律不予支持
答案
单选题
A企业与劳动者黄某签订的劳动合同中部分内容如下针对A企业发放工资方式的做法,下列说法正确的是()
A.劳动者黄某和该用人单位基于双方自愿达成的协议,应当有效 B.平时支付工资的80%如果高于当地最低工资标准,则有效 C.每月发放工资的比例双方可以自行协商 D.工资应当按月支付,A企业年终结算的20%部分属于无故拖欠工资
答案
单选题
A企业与劳动者黄某签订的劳动合同中部分内容如下关于劳动合同中“需交500元承包抵押金”说法正确的是()
A.该条款违法,导致整个合同无效 B.该条款违法,导致该条款无效 C.经过协商一致,劳动者黄某自愿订立后生效 D.可以收取抵押金,但不得收取身份证等证件
答案
判断题
劳动合同由劳动者个人与企业签订。
答案
单选题
某用人单位与劳动者签订劳动合同,在劳动合同履行期间,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是()。
A.提供劳务的甲未成年 B.乙患病在规定的医疗期内 C.丙患职业病丧失劳动能力 D.丁因公负伤部分丧失劳动能力
答案
多选题
公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》,关于公司与劳动者订立劳动合同的说法,正确的有()。
A.劳动关系自签订书面劳动合同之日起建立 B.与同一劳动者只能约定一次试用期 C.有权了解劳动者的家庭财产、婚姻状况等个人情况 D.有权要求劳动者提供订立和履行劳动合同的保证金 E.应当如实告知劳动者劳动条件、安全生产状况等情况
答案
判断题
根据《劳动合同法》,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同()
答案
单选题
某用人单位与劳动者签订劳动合同,在劳动合同履行期间,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是(      )。
A.提供劳务的甲未成年 B.乙患病在规定的医疗期内 C.丙患职业病丧失劳动能力 D.丁因公负伤部分丧失劳动能力
答案
多选题
饭店与劳动者签订劳动合同时,劳动者必须满足()等条件
A.年满18周岁 B.完成国家规定的义务教育 C.有劳动能力 D.有行为自由 E.有法人资格
答案
多选题
依据《劳动合同法》,下列内容中,属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是( )。
A.劳动保护 B.劳动条件 C.职业危害防护 D.职业晋升条件 E.劳动报酬
答案
热门试题
劳动合同变更应当针对未履行部分内容进行变更。 在劳务派遣之中,()与劳动者签订劳动合同。 企业以招收、录用劳动者为目的而与劳动者依法签订的劳动合同是()。 依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是() 依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。 用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付( )等内容。 饭店与劳动者签订劳动合同时,劳动者必须满足(  )等条件。[2008年真题] 用工单位与劳动者签订劳动合同之日起建立劳动关系 “劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等”是劳动合同中哪部分内容约定的?( ) 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由(  )确认。 在已签订集体合同的企业,劳动者个人与企业签订的劳动合同的标准不得()集体合同的规定。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自签订劳动合同起建立() 为保障劳动者获得职业卫生保护,用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗? 为保障劳动者获得职业卫生保护,用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗 某施工单位需要和劳动者签订劳动合同,下列情形中,应当订立无固定期限劳动合同的有(  )。 用人单位与劳动者建立劳动关系必须签订书面劳动合同() 用人单位与劳动者最迟应在()签订书面劳动合同。 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是()。 在劳务派遣中,被派遣劳动者应当与()签订劳动合同。 王某与某企业签订劳动合同,关于劳动合同的解除,下列说法错误的是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位