职位数量最多的公务员类别是()

根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为： 根据公务员法规定，（）可以增设其他公务员职位类别。 我国公务员职位类别包括() 我国实行公务员职位分类制度，将公务员划分为（）等类别 我国公务员职位类别有哪些？ 根据职位类别，公务员可分为()。 根据公务员法的规定，我国目前对公务员职位类别分为（）。 公务员综合管理类职位，是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事（） 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位） 我国公务员职位具体划分为哪些类别? 下列不属于公务员职位类别的是（） 职级序列按照__等公务员职位类别分别设置（） 根据《中华人民共和国公务员法》规定，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位类别可以划分为（） 按照《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质.特点和管理需要，划分为（） 公务员法第17条规定，国家实行公务员并行制度，根据公务员职位类别和职责，设置公务员领导职务职级序列（） 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。为严格公务员管理，根据我国《中华人民共和国公务员法》规定，今后不能再增设其它职位类别（） 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（修订）（） 公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（）根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。 我国公务员法规定的职位类别不包括（） 公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别根据《公务员法》，对于具（）