单选题

公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别根据《公务员法》,对于具()

A. r /u003e公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别根据《公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别
B. 国务院
C. 全国人大
D. 省级政府
E. 地方政府

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判断题
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。(修订)()
答案
单选题
公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别根据《公务员法》,对于具()
A.r /u003e公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别根据《公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别 B.国务院 C.全国人大 D.省级政府 E.地方政府
答案
多选题
公务员实现职位分类制度,其划分的类别包括综合管理类、专业技术和行政执法类。
A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.垂直管理类
答案
单选题
公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。()根据《公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。
A.国务院 B.全国人大 C.省级政府 D.地方政府
答案
判断题
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。为严格公务员管理,根据我国《中华人民共和国公务员法》规定,今后不能再增设其它职位类别()
答案
判断题
与综合管理类和专业技术类公务员职位相比,行政执法类职位具有两个鲜明特点:一是纯粹的执行性,二是现场强制性()
答案
多选题
深化公务员分类改革,推行公务员( )制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度
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答案
判断题
中国大学MOOC: 《公务员法》将公务员划分为后勤管理、专业技术、行政执法三类,构建了公务员分类管理的体系框架。
答案
多选题
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答案
多选题
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )等类别。
A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.司法监察类
答案
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