单选题

如果将领导者分为高、中、低层,技术技能、人事技能、观念技能的结构比例27∶42∶31,这属于()。

A. 高层
B. 中层
C. 低层
D. 中高层

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单选题
如果将领导者分为高、中、低层,技术技能、人事技能、观念技能的结构比例27∶42∶31,这属于()。
A.高层 B.中层 C.低层 D.中高层
答案
判断题
观念技能、人事技能和技术技能是领导者的三项基本技能()
答案
判断题
人际技能对于高层管理者比较重要,对于中低层管理者不太重要。( )
A.正确 B.错误
答案
单选题
提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是()
A.罗伯特·西蒙 B.罗伯特·达尔 C.罗伯特·卡茨 D.罗伯特·卡尔
答案
单选题
美国学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类,即概念技能、人际技能及()。
A.决策技能 B.判断技能 C.沟通技能 D.技术技能
答案
单选题
美国学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类,即概念技能、人际技能及()。
A.决策技能 B.判断技能 C.沟通技能 D.技术技能
答案
单选题
美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类,即概念技能、人际技能及()
A.决策技能 B.判断技能 C.沟通技能 D.技术技能
答案
单选题
美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类,即概念技能、人际技能及( )。
A.决策技能 B.判断技能 C.沟通技能 D.技术技能
答案
主观题
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于高层领导者来说,最重要的是()。
答案
多选题
领导者的基本技能即THC技能,包括()。
A.决策技能 B.技术技能 C.人事技能 D.观念技能
答案
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