E集团是一家大型国有企业，为增强企业凝聚力，提高员工退休后生活保障水平，公司着手拟定了企业年金计划草案，并通过一系列程序，于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人，随后选定B银行为企业年金基金账户管理人，C银行为托管人，D基金公司作为投资管理人。在本案例中，如果投资管理人D基金公司要将其管理的企业年金基金财产投资于自己管理的金融产品，应（）
A. 比例不得高于5%
B. 比例不得高于10%
C. 必须经A养老保险公司同意
D. 必须经E集团同意
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职业道德是增强企业凝聚力的（）
A.目的 B.目标 C.步骤 D.手段
答案
职业道德是增强企业凝聚力的（）
A.目的 B.手段 C.要求 D.宗旨
答案
张某2008年大学毕业后被一家建筑集团公司录用。该公司是一家大型国有企业，长期实行“
A.H形晋升渠道”。由于张某是国内某名牌大学建筑学专业的高才生，进八公司后如鱼得水，其专业才华得到施展，其设计并参与投标的方案，大多被招标单位所采纳，为公司赢得了荣誉和很好的经济效益，个人也受到公司领导的肯定和表扬。更让同事们羡慕的是，由于张某业务能力强，成绩突出，于2011年9月被公司晋升为中层管理干部。但在此后的工作中，由于张某不擅长管理常因不能妥善协调各方利益关系而犯愁。同时，也常为把大部分时间和精力用于管理影响了专业技术工作而懊恼。因此，自从张某被提拔为中层管理干部后，他就一直高兴不起来，总是闷闷不乐。对此张某的同事和朋友们均感到不解。问题：(1)结合本案例，简要说明“ B.H形晋升渠道”存在什么缺陷?
答案
职业道德通过为员工创造发展空间，起着增强企业凝聚力的作用（）
答案
E集团是一家大型国有企业，为增强企业凝聚力，提高员工退休后生活保障水平，公司着手拟定了企业年金计划草案，并通过一系列程序，于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人，随后选定B银行为企业年金基金账户管理人，C银行为托管人，D基金公司作为投资管理人。托管人的净资产应不少于亿元人民币（）
A.5 B.10 C.30 D.50
答案
案例背景：张某2008年大学毕业后被一家建筑集团公司录用。该公司是一家大型国有企业，长期实行“
A.H形晋升渠道”。由于张某是国内某名牌大学建筑学专业的高才生，进入公司后如鱼得水，其专业才华得到施展，其设计并参与投标的方案，大多被招标单位所采纳，为公司赢得了荣誉和很好的经济效益，个人也受到公司领导的肯定和表扬。更让同事们羡慕的是，由于张某业务能力强，成绩突出，于2011年9月被公司晋升为中层管理干部。但在此后的工作中，由于张某不擅长管理常因不能妥善协调各方利益关系而犯愁。同时，也常为把大部分时间和精力用于管理影响了专业技术工作而懊恼。因此，自从张某被提拔为中层管理干部后，他就一直高兴不起来，总是闷闷不乐。对此张某的同事和朋友们均感到不解。问题：（1）结合本案例，简要说明“ B.H形晋升渠道”存在什么缺陷？（2）针对该公司在职务晋升上所存在的问题应如何解决？
答案
增强职业道德，可以（），增强企业内部凝聚力。
A.协调员工之间的关系 B.增加员工福利 C.为员工创造发展空间 D.调节企业与社会的关系
答案
职业首先通过（），起着增强企业凝聚力的作用
A.协调员工之间的关系 B.增加职工福利 C.为员工创造发展空间 D.调节企业与社会的
答案
职业道德通过协调员工之间的关系，起着增强企业凝聚力的作用。
答案
(12年真题)张某2008年大学毕业后被一家建筑集团公司录用。该公司是一家大型国有企业，长期实行“
A.H形晋升渠道”。由于张某是国内某名牌大学建筑学专业的高才生，进入公司后如鱼得水，其专业才华得到施展，其设计并参与投标的方案，大多被招标单位所采钠，为公司赢得了荣誉和很好的经济效益，个人也受到公司领导的肯定和表扬。更让同事们羡慕的是，由于张某业务能力强，成绩突出，于2011年9月被公司晋升为中层管理干部。但在此后的工作中，由于张某不擅长管理常因不能妥善协调各方利益关系而犯愁。同时，也常为把大部分时间和精力用于管理影响了专业技术工作而懊恼。因此，自从张某被提拔为中层管理干部后，他就一直高兴不起来，总是闷闷不乐。对此张某的同事和朋友们均感到不解。问题：(1)结合本案例，简要说明“ B.H形晋升 渠道”存在什么缺陷?
答案
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(12年真题)张某2008年大学毕业后被一家建筑集团公司录用。该公司是一家大型国有企业，长期实行“
职业道德通过（ ），起着增强企业凝聚力的作用。
职业道德通过（ ），起着增强企业凝聚力的作用。
职业道德通过（ ）, 起到增强企业凝聚力的作用
职业道德通过()，起着增强企业凝聚力的作用。
职业道德通过( )，起着增强企业凝聚力的作用。
职业道德通过，起到增强企业凝聚力的作用（）
职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用
E集团是一家大型国有企业，为增强企业凝聚力，提高员工退休后生活保障水平，公司着手拟定了企业年金计划草案，并通过一系列程序，于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人，随后选定B银行为企业年金基金账户管理人，C银行为托管人，D基金公司作为投资管理人。在本案例中，如果投资管理人D基金公司要将其管理的企业年金基金财产投资于自己管理的金融产品，应（）
优化职工的生活娱乐环境，能够（ ），提高工作效率，增强企业的凝聚力。
企业凝聚力
企业凝聚力
名牌集合了员工的精力、才力、智力等，增强了企业的凝聚力，这是名牌的（）效应。
职业道德主要通过()的关系，增强企业的凝聚力。
职业道德主要通过（ ）的关系，增强企业的凝聚力。
职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。
职业道德主要通过关系,增强企业的凝聚力（）
企业公共关系的主要内容，一是内部沟通，增强企业凝聚力；二是（ ）。
职业道德是增强企业凝聚力的主要手段，但不是指（）
职业道德是增强企业凝聚力的主要手段，主要是指（）
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