单选题

项目执行过程中,一位重要干系人提出了一些变更请求,经过变更控制过()

A. 根据变更控制系统的输出执行
B. 通知项目团队,开始执行变更结果
C. 记录变更结果,及时更新项目管理计划和组织过程资产
D. 将变更结果通知提出变更的干系人,并做好正式书面记录

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单选题
项目执行过程中,一位重要干系人提出了一些变更请求,经过变更控制过()
A.根据变更控制系统的输出执行 B.通知项目团队,开始执行变更结果 C.记录变更结果,及时更新项目管理计划和组织过程资产 D.将变更结果通知提出变更的干系人,并做好正式书面记录
答案
单选题
某项目已经按照沟通计划发布了项目信息,此时一些项目可交付成果按照变更控制计划发生了变更,并向所有干系人都发出了变更通知。而项目后期一位干系人表示对该变更并不知情。此时,该项目的项目经理首先应 ( ) 。
A.对沟通计划进行审核,如需要,对沟通计划进行修改 B.审核沟通计划,确定为什么干系人不理解自己的职责 C.确定为什么该干系人不知情 D.在下次筹划委员会会议上说明该 问题,以便其他干系人不会遗忘公布的变更信息
答案
单选题
一名干系人提出项目范围的一个重要变更,此变更对干系人十分重要,项目经理进行了关系分析,由于此举将影响项目成本和进度,需要由变更控制委员会(CCB)批准。CCB决定变更,项目经理下一步应该如何做?()
A.执行CCB批准的变更,因为变更对干系人以及对项目成功都是至关重要 B.将CCB的决定写进变更日志中,并将情况通知给干系人和项目团队 C.建议暂停项目,并开展新需求收集工作 D.会见干系人,并影响他们改变决定
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单选题
已经按照沟通管理计划分发了项目信息。一些项目可交付成果发生了变更。这些变更是按照变更控制计划作出的。一位干系人在得知以前曾经公布过的项目可交付成果变更时,感觉十分惊讶,所有干系人都收到了变更通知的消息。项目经理应该如何做?()
A.确定为什么该干系人没有收到信息,并告诉干系人信息公布的日期。 B.审核沟通管理计划,确定为什么干系人不理解自己的职责。 C.对沟通管理计划进行审核,如需要,对沟通管理计划进行修改。 D.在下次筹划委员会会议上说明该问题,以便其他干系人不会遗忘公布的变更信息。
答案
单选题
●某项目的现状是:已经按照沟通计划发布了项目信息;一些项目可交付成果发生了变更;这些变更是按照变更控制计划做出的;一位干系人在得知以前曾经公布过的项目可交付成果变更时,感觉十分惊讶;其余干系人都收到了变更通知的消息。针对这种情况,项目经理应该(59)。
A.告诉干系人信息公布的日期 B.审核沟通计划,确定为什么干系人不理解自己的职责 C.对沟通计划进行审核,如需要,对沟通计划进行修改 D.在下次项目工作会议上说明该问题,以便其他干系人不会遗忘公布的变更信息
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单选题
某项目的现状是:已经按照沟通计划发布了项目信息;一些项目可交付成果发生了变更;这些变更是按照变更控制计划 做出的;一位干系人在得知以前曾经公布过的项目可交付成果变更时,感觉十分惊讶;其余干系人都收到了变更通知的消息。针对这种情况,项目经理应该
A.告诉干系人信息公布的日期 B.审核沟通计划,确定为什么干系人不理解自己的职责 C.对沟通计划进行审核,如需要,对沟通计划进行修改 D.在下次项目工作会议上说明该问题,以便其他干系人不会遗忘公布的变更信息
答案
单选题
某项目的现状是:已经按照沟通计划发布了项目信息;一些项目可交付成果发生了变更;这些变更时按照变更控制计划做出的;一位干系人在得知以前曾经公布过的项目可交付成果变更时,感觉十分惊讶;其余干系人都收到了变更通知的消息。针对这种情况,项目经理应该()
A.告诉干系人信息公布的日期 B.审核沟通计划,确定为什么干系人不理解自己的职责 C.对沟通计划进行审核,如需要,对沟通计划进行修改 D.在下次项目工作会议上说明该问题,以便其他干系人不会遗忘公布的变更信
答案
单选题
如果你是一个项目的项目经理,有一位干系人经常提出项目变更。为了更好地管理这种情况,在项目开始时,最好采用什么方法?()
A.对这位干系人说几次“不”,使他改掉习惯 B.让他尽可能早地参与到项目中来 C.和这位干系人的老板商量办法,把他调到其他项目 D.不把这位干系人列入干系人名单
答案
单选题
一位干系人因喜欢变更而出名,下列是项目经理在项目开头处理这个情况的最好方法()
A.让这位干系人尽早地参与到项目之中。 B.多次对这位干系人说“不”来防止他提出更多的变更。 C.和这位干系人的老板谈话,寻找方法使之不走变更。 D.让这位干系人不要包括在干系人的名单之中
答案
单选题
某项目的现状是:已经被按照沟通计划发布了项目信息;一些项目可交付物成果发生了变更;这些变更是按照变更控制计划做出的;一位干系人在得知以前曾经公布过的项目可交付物成果变更时,感觉十分惊讶;其余干系人都收到了变更通知的消息。针对这种情况,项目经理应该()
A.告知干系人信息公布的日期 B.审核沟通计划,确定为什么干系人不理解自己的职责 C.对沟通计划进行审核,如需要,对沟通计划进行修改 D.在下次项目工作会议上说明该问题,以便其他干系人不会遗忘公布的变更信息
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某项目的现状是:已经按照沟通计划发布了项目信息;一些项目可交付成果发生了变更;这些变更时按照变更控制计划做出的;一位干系人在得知以前曾经公布过的项目可交付成果变更时,感觉十分惊讶;其余干系人都收到了变更通知的消息。针对这种情况,项目经理应该() 某项目的现状是:已经按照沟通计划发布了项目信息;一些项目可交付成果发生了<br/>变更;这些变更时按照变更控制计划做出的;一位干系人在得知以前曾经公布过的<br/>项目可交付成果变更时,感觉十分惊讶;其余干系人都收到了变更通知的消息。针<br/>对这种情况,项目经理应该() 党的十七大首次提出了一些重要论断,包括()。 项目实施过程中,一个项目团队成员提出了一项变更请求。这个变更对项目的质量没有影响,而且工作量也不大。项目经理理该做什么() 干系人询问项目是否正确包含最新的变更请求。若要向干系人展示这一点,项目经理应该使用下列哪一项工具?() 项目初期,干系人的意见获得批准,之后,干系人再次提出变更,项目经理通过与干系人讨论,并对提议的变更达成一致意见。项目经理接下来应该如何做?() 在项目执行期间,干系人向项目经理提供一份已经批准的变更请求,但项目经理却不知道这项请求。项目经理接下来应该怎么做?() 一位普通员工向公司总裁发送了一份电子邮件,提出了一些合理化建议,这是组织间的()。 按照既定的变更管理程序,一项变更请求获得批准,在实施该变更过程中一位高级管理人员对其未参与批准变更表示很惊讶,因为该变更的规模和成本都很大。若要避免这个问题项目经理应该事先做什么?() 一位女接待员去机场接一位重要客户,她的做法不正确的是 你负责的项目快结束了,一些项目干系人发现,这个项目将对他们造成一些影响,为此他们提出了一些额外的需求。这就出现了问题,因为你在项目管理计划中并未为这些额外的需求考虑成本或进度方面的规划。为避免类似问题在未来的项目中再次出现,你最应该做什么() 1992年,()同志南巡视察顺德时提出了“发展才是硬道理”的著名论断,并且勉励顺德“思想要更解放一些,胆子要更大一些,步子要更快一些。 ( )是法国新艺术时期一位重要的代表人物。 在演示过程中,项目干系人想知道在不久的将来将交付什么样的产品特性。此外,一名项目干系人希望证明项目可以适应范围变更。应使用什么信息发射源() 你在管理一个软件项目。干系人发现最初的项目范围说明书中遗漏了一些需求。你将请求的变更提交到变更控制过程,这些变更得到了批准,所以你需要更新范围说明书来包含这些新工作。可以在哪里找到最新版本的范围说明书() 在贞观诗坛的后期,出现了一位重要诗人(),形成一种诗风“()”。 某个项目干系人常常在项目上提出些变更。下列哪个是项目经理可以在项目开始采用的管理此情形的最好方法() ()是标准起草过程的真实记录和标准中一些重要内容的解释说明 ()是党的思想路线中处于第一位重要的基本观点。 在项目管理过程中,变更总是不可避免,作为项目经理应该让项目干系人认识到( )。
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