班组长的领导方式没有好坏之分，关键是（）

让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任（） 班组长是班组的顶梁柱，是核心人物，是企业的关键岗位的关键人才（） 班组长文化素质是指班组长应具备的（）水平 优秀班组长名额：根据各单位班组长在编人数确定，以车间为单位评选，班组长人数小于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）；班组长人数大于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（） 班组长对班组管理的关键就是处理好人际关系。 班组长是班组的灵魂。 班组长处理冲突的方式有（） 班组长自()之月起，按规定享受班组长津贴。 优秀质量班组长：当月违反（）的班组长无参选资格， 新上岗、转岗和关键要害岗位的人员，班组长（） 不合格报告没有必要让相关领导、采购确认，由班组长签字确认即可（） 煤矿班组长是（）。 开车后安全警示带未摘下给予领导班组长（） 班组长是班组安全生产的（） 班组长是本班组安全生产（） 班组长是煤矿班组工作的（） 班组长对本班组人员行使管理职能，班组人员进行倒休时，需先经班组长签字同意，班组长倒休需经（）同意 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（） 对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理（） 班组长是班组生产和管理活动的组织者是班组团队的领导者（）