职业培训教学方法的设计要注意体现（）。
A. 教学方法的灵活性
B. 教学方法的实用性
C. 教学形式的多样性
D. 教学方法的针对性
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职业培训教学方法的设计要注意体现（）。
A.教学方法的灵活性 B.教学方法的实用性 C.教学形式的多样性 D.教学方法的针对性
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职业培训教学中广泛使用的也是最古老的教学方法是（）。
答案
下面不是教学方法设计需要注意的问题是（）。
A.知行统一 B.情理交融 C.高效率 D.多样性
答案
在职业培训教学设计中，应充分体现以（）为导向的宗旨。
A.理论知识系统全面 B.知识系统化 C.工作能力提升 D.知识掌握
答案
在职业培训教学活动中，职业培训教师要充当（）
A.主持人 B.讲解员 C.操作员 D.引导者 E.评判员
答案
以下哪些是职业培训教学的主要方法（）。
A.直接传授式 B.跟踪访谈式 C.暗访式 D.集体协商式
答案
职业培训教师的基本工作职责要求，在职业培训教学活动中，职业培训教师要充当（）。
A.主持人 B.演员 C.操作员 D.陪练员
答案
职业培训教学的特点包括（）。
A.教学的实践性特点 B.教学目的经济性特点 C.教学培养目标确定性的特点 D.教学和生产相结合的特点 E.教学为就业服务的特点
答案
职业培训教学的备课要确保教学具（）。
A.规范性 B.针对性 C.实用性 D.协调性
答案
职业培训教学的主要形式是（）。
A.个别教学制 B.集体教学制 C.现场教学制 D.灵活教学制
答案
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职业培训教学备课要做到（）。
职业培训教学的主要形式有（）
职业培训教学应遵循的原则包括（）。
职业培训教学目标必须突出（）的特性。
职业培训教学对象通常具有（）的特点。
实习包括什么，作用是什么，运用实习教学方法要注意什么？
职业培训根据培训对象、培训内容的不同，职业培训还可以分为（）职业培训。
职业培训可分为设计培训和制作培训（）
职业培训教学备课不须遵循的原则是（）。
职业培训教学备课的主要任务是（）。
职业培训教学辅助人员具有以下特性（）。
要注意发挥培训评估促进职业培训，提高社会科学技术水平的重要作用，就必须使得（）
简述职业培训教学管理系统的分类。
简述职业培训教学管理系统的分类
职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。
职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。
联系确定教学场所，是职业培训教学准备工作之一。
职业培训教学在教学形式上不受某种固定模式限制。
职业培训教学在教学形式上不受某种固定模式限制（）
联系确定教学场所，是职业培训教学准备工作之一（）
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