企业各部门对员工的补充需求量主要包括（）。

各部门对于宴会的实施操作主要以（ ）为依据。 应急小组成员包括各部门负责人、各部门主管、全体员工、外包方相关人员（） 确定计划期内员工的补充需要量的平衡式为：“计划期内人员补充需求量=计划期内人员总需求量—报告期期末员工总数+计划期内自然减员总人数”。 确定计划期内员工的补充需要量的平衡式为：“计划期内人员补充需求量=计划期内人员总需求量-报告期期末员工总数+计划期内自然减员总人数”。() 政府各部门对部门的机关事务实行（）管理 （2019年5月）计划期内员工补充需求量的核算公式，正确的是（　　） 项目申请部门（各部门）主要职责包括（） 创业资金需求量主要包括了 各部门HSE工作的主要步骤不包括（） （ ）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型以及主要变量，来预测公司的员工需求。 (   )是指在特定的时间段和区域内，社会各部门对货币持有的需求总和。 企业文件的形成、整理、归档工作是企业各部门的本职工作，档案部门对于文件工作负有（）的职责 工作时间员工体温测量，由（）负责到各部门进行体温测量，各部门负责所属员工的体温测量结果登记 企业文件材料（）是指企业各部门对收发的各类文件材料所进行的规范化记录活动。 企业文件材料（）是指企业各部门对收发的各类文件材料所进行的规范化记录活动 “库存现金”账户反映企业的库存现金，包括企业内部各部门周转使用、由各部门保管的定额备用金。（） “库存现金”账户反映企业的库存现金，包括企业内部各部门周转使用、由各部门保管的定额备用金。() “库存现金”账户反映企业的库存现金，包括企业内部各部门周转使用、由各部门保管的定额备用金。( ） “库存现金”帐户反映企业的库存现金，包括企业内部各部门周转使用、由各部门保管的定额备用金（） 公司内部员工不得随意进出监控室，如工作需要须报备当值监控主任，各部门对本部门员工在监控中心行为负责（）