判断题

现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合

查看答案
该试题由用户319****94提供 查看答案人数:18485 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户319****94提供 查看答案人数:18486 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合
答案
单选题
IT 服务团队管理中的激励管理,包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受,参照马斯洛需求理论,将人的需求划分为五种,下面( )不属于马斯洛理论所定义的需求。
A.自我实现的需要 B.尊重的需要 C.生理的需要 D.企业社会责任的需要
答案
多选题
在团队建设与激励中,企业的四方激励体系是()。
A.依靠领导 B.健全制度 C.营造文化 D.给予机会 E.团队执行
答案
判断题
团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。( )
答案
判断题
采取多样化的激励方式,包括物质激励与精神激励并重,重视人才团队激励的作用,加强先进的组织文化建设。
答案
单选题
企业激励措施中,外部激励分为物质激励和()。
A.社会感情激励 B.培训激励 C.福利待遇激励 D.晋升激励
答案
主观题
企业激励措施中,外部激励分为物质激励和()?
答案
多选题
:根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:
A.职业认同 B.职业保障 C.工作的挑战性 D.工作条件
答案
主观题
说明现代各种行为激励理论和分享理论,以及企业激励员工可以采取的措施
答案
主观题
说明现代各种行为激励理论和分享理论,以及企业激励员工可以采取的措施。
答案
热门试题
团队激励计划包括()和()。 客服主管可根据企业品牌客服团队的数量和日常服务质量对客服进行激励机制设计,下列激励属于物质激励的是 现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合() 激励方法有环境气氛激励.目标理想激励.榜样激励.荣誉激励.感情激励和奖励激励() 激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。 赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素,企业的规章制度、人际关系属于激励因素。() 饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。 在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中营造文化应该包括()要素。 在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中给予机会应该包括()要素。 在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中依靠领导应该包括()要素。 激励主要方式薪酬激励、目标激励、精神激励、情感激励和以下哪个?() 激励包括物质激励和精神激励,下列不属于物质激励的是()。 工作激励.成果激励和批评激励 现代激励理论可划分为两大类,即内容型激励理论和过程型激励理论,具体包括() 激励不外乎()激励和精神激励。 企业文化的激励功能可以分为()和外激励。 按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,实施团队文化激励的要求,不包括()。 在敏捷和其他项目管理类型中,团队激励是成功的关键因素,提高团队激励的一个方法是() 团队领导的激励方法 团队激励方法通常包括()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位