外部营销，即针对员工和组织成员的营销。

在柔性营销组织中，组织成员相对独立并息息相通，共享信息资源，共同构成组织网络共同体，体现了它的（） 外部营销人员在从事外部营销业务时，必须佩戴（） 现代战略营销的核心可称为“STP营销”，即（）、（）和（）。 现代战略营销的核心可称为STP营销，即（）、（）和（） ()又可以分为企业内部营销环境和企业外部营销环境。 组织成员中 对营销组织影响最为明显的外部环境是 ( ) 培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式。 针对企业内部员工开展的营销活动计划是（） 根据《商业银行外部营销业务管理指导意见》的规定，外部营销( )。 组织成员的（）能够调动组织成员的积极性，并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。 组织文化向组织成员展示的是信念和() 　　营销组织的设计要考虑组织内外部的哪些因素? 营销组织的设计要考虑组织内外部的哪些因素 简述场馆营销的内部和外部因素。 简述场馆营销的内部和外部因素 商业银行外部营销人员在外部营销中可以从事的业务有( )。 行为考核就是考核组织成员对组织的贡献，或者对组织成员的价值进行评价。() 市场营销调研是针对企业特定的营销问题，为营销管理者制定评估和改进营销决策提供依据（） 轮式沟通网络能提高组织成员的士气，即大家都感到满意。()