多选题

下列属于刚性管理方法的有()

A. 经济方法
B. 行政方法
C. 情感方法
D. 心理方法

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多选题
下列属于刚性管理方法的有()
A.经济方法 B.行政方法 C.情感方法 D.心理方法
答案
多选题
下列各项中,()属于刚性管理方法
A.法律方法 B.心理方法 C.传播方法 D.经济方法
答案
单选题
按照()可将管理方法分为刚性管理方法和柔性管理方法
A.管理对象范围 B.管理对象性质 C.管理对象数量 D.管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同
答案
多选题
刚性管理方法包括()
A.法律方法 B.行政方法 C.经济方法 D.传播方法
答案
判断题
刚性管理方法与柔性管理方法只能交替使用,无法同时混合使用()
答案
多选题
管理方法根据管理活动所依据的(),从总体上可以分为刚性管理方法和柔性管理方法
A.对管理对象人性的假设 B.管理对象性质的不同 C.管理对象需要层次的不同 D.管理者运用权力的不同
答案
单选题
刚性管理方法是以()假设为基础
A.社会人 B.复杂人 C.自我实现人 D.经济人
答案
单选题
刚性的管理方法是以()为基础
A.经济人假设 B.社会人假设 C.复杂人假设 D.混合人假设
答案
多选题
下列属于绩效管理方法的有()。
A.关键业绩指标法 B.经济增加值法 C.平衡计分卡 D.战略地图
答案
多选题
管理方法根据管理活动所依据的(),从总体上可以分为刚性的管理方法和柔性的管理方法
A.对管理对象人性的假设 B.针对的管理对象需要的层次 C.管理者运用权力的不同 D.管理对象的性质
答案
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