单选题

敏捷团队需要一个新的项目组件的集成工具,团队聘用分包商来创建该工具。项目团队应如何计划和监督分包商的工作()

A. 通过确保分包商提提交的项目计划和状态报告
B. 通过使用sprint待办事项和回顾会议
C. 通过使用产品待办事项和每日站会
D. 通过确保创建每日任务计划并明确沟通状态更新

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单选题
敏捷团队需要一个新的项目组件的集成工具,团队聘用分包商来创建该工具。项目团队应如何计划和监督分包商的工作()
A.通过确保分包商提提交的项目计划和状态报告 B.通过使用sprint待办事项和回顾会议 C.通过使用产品待办事项和每日站会 D.通过确保创建每日任务计划并明确沟通状态更新
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单选题
敏捷项目团队需要一个新的项目组件的集成工具。项目团队应如何计划和监督分包商的工作()
A.通过确保分包商提交项目计划和状态报告 B.通过使用sprint待办事项和回顾会议 C.通过使用产品待办事项和每日站会 D.通过确保创建每日任务计划并明确沟通状态更新
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单选题
公司决定为一个新项目实施敏捷,并成立一个敏捷团队。为确保成功,应如何组织敏捷团队?()
A.通过技能组合 B.跨职能 C.自发组织 D.通过阶段
答案
单选题
一个经验丰富的敏捷团队正在开展一个新项目。项目经理期望团队几乎不犯错误,比进度计划提前完成项目。团队认为项目经理期望太高,因为每个项目都不一样。敏捷团队应该怎么做?()
A.告诉项目经理团队在开始时可能会犯错,但是每次迭代都会有所改善 B.在每日站会上向高级管理层通报项目经理期望 C.请产品负责人向项目经理讲述敏捷原则 D.请项目发起人任命一名熟悉敏捷团里的项目经理
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单选题
一个经验丰富的敏捷团队正在开展一个新项目。项目经理期望团队几乎不犯错误,比进度计划提前完成项目。团队认为项目经理的期望太高,因为每个项目都不一样。敏捷团队应该怎么做()
A.告诉项目经理团队在开始时可能会犯错。但每次迭代都会有所改善 B.在每日站会上向高级管理层通报项目经理的期望 C.请产品负责人向项目经理讲述敏捷原则 D.请项目发起人任命一名熟悉敏捷管理的项目经理
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单选题
公司决定为一个新的项目实施敏捷,并成立一个敏捷团队。为确保成功,应如何组织敏捷团队()
A.通过技能组合 B.跨职能 C.自发组织 D.通过阶段
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单选题
项目经理从一个符合进度和预算的项目中辞职。在聘用替代的新项目经理后,团队反对新项目经理提出的意见。团队处于下列哪一个发展阶段?()
A.形成 B.规范 C.成熟阶段 D.震荡阶段
答案
单选题
团队的一个组件外包给一个供应商提供,敏捷团队要如何计划和监督供应商()
A.正式的每周状态报告,每月一次汇报会议 B.每日站会,产品发布计划 C.通过邮件每周发送燃尽报告 D.迭代计划会,燃尽图和Throughtout
答案
单选题
一个敏捷项目拥有11名集中办公的团队成员,他们按一个确定的速度执行项目,在项目中途,有些团队成员离职,并由5名分散在不同地理位置的成员替代。敏捷项目管理人士应对新项目团队有何期待?()
A.团队将组建,并将以之前项目团队相同的速度水平执行工作 B.在团队以确定的速度执行工作之前,B)  团队将经历震荡阶段,并在更为频繁的沟通中保持恒定的速度 C.团队将处理和解决所发生的任何团队冲突 D.团队成员将关注他们自己的可交付成果和速度
答案
单选题
敏捷团队领导希望通过一次愿景研讨会开始一个新项目。一些团队成员是本地的,另外一些团队成员在远程工作。开始开发之前,需要完成多次架构刺探()
A.邀请产品负责人和所有团队成员参加愿景研讨会,然后完成架构刺探 B.邀请专家团队成员参加愿景研讨会,并要求初级成员完成架构刺探 C.邀请产品负责人和本地团队成员参加愿景研讨会,让远程团队成员完成构架刺探 D.要求产品负责人创建愿景,并要求整个团队完成架构刺探
答案
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敏捷团队领导希望通过一次愿景研讨会开始一个新项目。一些团队成员是本地的,另外一些团队成员在远程工作。开始开发之前,需要完成多次架构测探() 一个敏捷项目拥有11名集中公办的团队成员,他们按一个稳定的速度执行工作。在第9次迭代中途,有些团队成员离职,并由5名分散在不同地址位置的成员替代。敏捷项目管理师应对新项目团队有何期望?() 一个敏捷团队的迭代速度呈现急剧上升和下降的趋势。敏捷团队需要让迭代速度更加可持续。敏捷团队领导应该怎么做() 一个敏捷项目拥有11名集中办公的团队成员,他们按一个稳定的速度执行工作。在第9次迭代中途,有些团队成员离职,并由5名分散在不同地理位置的成员替代。敏捷项目管理师应对新项目团队有何期待() 当一个敏捷团队成功…() 敏捷团队提出改进绩效的建议,但是敏捷团队领导了解到一个更好的方法。敏捷团队领导应该怎么做() 敏捷团队已经识别出项目中需要的一个非功能性需求。团队不能确定如何继续。敏捷管理专业人士应提出什么建议() 敏捷团队已经识别出项目中需要的一个非功能性需求,团队不能确定如何继续。敏捷管理专业人士应提出什么建议?() 敏捷团队已经识别出项目中需要的一个非功能性需求。团队不能确定如何继续。敏捷管理专业人士应提出什么建议?() 敏捷团队正在一个监管严格的组织内从事一个项目,团队正在使用迭代方法。但需要组织特定的过程。敏捷专业人士应该如何采用这些组织过程规划发布?() 一个高效能敏捷团队() 敏捷团队正在一个监管严格的组织内从事一个项目。团队正在使用迭代方法,但需要遵循组织特定的过程。敏捷管理专业人士应如何采用这些组织过程规划发布() 敏捷团队识别到一个新风险,将影响一个项目的下两次迭代,团队应该怎么做?() 你被一个承包商聘用,他希望你为他的一个客户管理一个客户管理一个建筑项目。项目团队已经工作了6个星期。你需要确定这个团队进度是提前还是滞后。以下哪一个是可以参考的最佳工具和技术() 敏捷项目团队在迭代期间受到一个紧急请求。敏捷项目经理首先应该做什么() 敏捷项目团队在迭代期间收到一个紧急请求。敏捷项目经理首先应该做什么() 敏捷团队需要识别当前项目中遇到问题的可能原因。敏捷团队应该怎么做() 项目干系人对一个新敏捷项目和项目团队都拥有明确目标,为什么定期沟通干系人和团队的目标很重要() 一名团队成员提出一个问题,引起团队领导的关注。作为敏捷教练,应该如何引领团队?() 敏捷团队需要识别当前项目中遇到的问题的可能原因,敏捷团队应该爱怎么做()
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