单选题

下列选项中,不属于劳动合同解除与终止的区别的是()。

A. 阶段不同
B. 主体不同
C. 劳动关系消灭的条件不同
D. 预见性不同

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单选题
下列选项中,不属于劳动合同解除与终止的区别的是()。
A.阶段不同 B.主体不同 C.劳动关系消灭的条件不同 D.预见性不同
答案
多选题
劳动合同终止与劳动合同解除的区别()
A.终结劳动关系的主体不同 B.终结劳动关系的责任不同 C.终结劳动关系的时间不同 D.终结劳动关系的事由不同 E.终结劳动关系的程序不同 F.争议处理过程中的举证责任不同
答案
多选题
劳动合同终止与解除的区别包括()。
A.预见性不同 B.阶段不同 C.主体不同 D.劳动关系消灭的条件不同
答案
多选题
劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于()
A.终止无须当事人双方合意和任何一方专门作出终止的意思表示 B.解除须经当事人双方协商一致或一方当事人依法行使解除权 C.据以终止的法定事由是法定解除事以外的法律事实
答案
多选题
劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于()
A.终止无需当事人双方合意和任何一方专门作出终止的意思表示 B.解除须经当事人双方协商一致或一方当事人依法行使解除权定 C.据以终止的法定事由法定解除事由以外的法律事实 D.终止的情形是法定的,解除的情形只能由双方当事人在劳动合同中明文约
答案
单选题
劳动合同的解除,是指提前终止劳动合同的法律行为。以下不属于劳动合同的解除情形的是()
A.劳动合同的合意解除 B.劳动者提前通知解除 C.劳动者随时通知解除 D.劳动者临时通知解除
答案
多选题
下列选项中不属于用人单位可以解除劳动合同的情形是()
A.严重违反公司制度导致公司重大损失的 B.在本单位患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期的 D.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
答案
单选题
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A.劳动者在试用期间不符合录用条件 B.劳动合同期满 C.劳动者被人民法院宣告失踪 D.用人单位被吊销营业执照
答案
单选题
下列情形不属于终止劳动合同条件的()
A.劳动合同期满的 B.劳动者死亡 C.用人单位被依法宣告破产的 D.劳动者因私出国(境)
答案
判断题
国家机关和与其建立劳动关系的劳动者订立履行变更解除或者终止劳动合同不属于劳动国家机关和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,不属于劳动合同法的适用范围()
答案
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