单选题

帮助组织确定如何有效执行已经确定的战略,其中主要是如何设计组织结构、如何分配资源以及如何确保组织获得高技能的员工等,是()的主要作用。

A. 战略实施
B. 战略制定
C. 战略调整
D. 战略评估

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单选题
帮助组织确定如何有效执行已经确定的战略,其中主要是如何设计组织结构、如何分配资源以及如何确保组织获得高技能的员工等,是()的主要作用。
A.战略实施 B.战略制定 C.战略调整 D.战略评估
答案
单选题
帮助组织确定如何有效执行已经确定的战略,这指的是()
A.战略实施 B.职能战略执行 C.战略制定 D.战略规划
答案
单选题
负责确定组织的目标和战略,主要是由哪一类管理人员执行()
A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.以上均是
答案
多选题
施工组织方案主要是确定等()
A.施工程序 B.施工段的划分 C.施工流向 D.施工顺序 E.施工方法
答案
单选题
一个组织的战略确定后,组织需要在主要的人力资源管理职能领域作出自己的战略选择,其中不包括()。
A.职位分析与职位设计 B.培训与开发 C.绩效管理 D.领导关系与员工关系
答案
多选题
在战略实施中,企业应确定和建立一个有效的组织结构。确定组织结构类型涉及如何分配企业内的工作职责范围和决策权力,需要做出的决定有()
A.企业的管理结构是高长型还是扁平型 B.决策权力是集中还是分散 C.企业的管理规则是刚性的还是弹性的 D.企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位
答案
多选题
在战略实施中,企业应确定和建立一个有效的组织结构。确定组织结构类型涉及如何分配企业内的工作职责范围和决策权力,需要做出的决定有()。
A.企业的管理结构是高长型还是扁平型 B.决策权力是集中还是分散 C.企业的管理规则是刚性的还是弹性的 D.企业的组织结构类型能否适应公司战
答案
多选题
在战略实施中,企业应确定和建立一个有效的组织结构。确定和建立组织结构涉及如何分配企业内的工作职责范围和决策权力,需要做出的决定有()。
A.企业的管理结构是高长型还是扁平型 B.决策权力集中还是分散 C.企业的管理规则是刚性的还是弹性的 D.企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位
答案
多选题
在战略实施中 ,企业应确定和建立一个有效的组织结构。确定和建立组织结构涉及如何分配企业内的工作职资范围和决策权力 ,需要做出的决定有()
A.企业的管理结构是高长型还是扁平型 B.决策权力集中还是分散 C.企业的管理规则是刚性的还是弹性的 D.企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位
答案
单选题
确定基本偏差主要是为了确定()。
A.公差带的位置 B.公差带的大小 C.配合的精度 D.工件的加工精度
答案
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