委派会计要建立报告制度，报告工作的形式有（）

各分行应根据分支机构数量建立委派会计主管后备人员队伍，在必要时安排其接替委派会计主管承担相关工作，确保支行会计管理工作的延续和衔接。 分行运营管理部负责协助总行对委派会计主管工作进行管理、督导和检查，组织召开委派会计主管月度工作例会（） 无权委派会计主管进行考核的部门有（） 下列属于支行委派会计主管职责的有（） 委派会计主管日常请休假时，履行正常的请休假手续，原则上应由（）安排后备委派会计主管接替其工作。 委派会计主管考核采用（） 支行委派会计主管因突发事件而无法履行授权责任时，应由支行主管行长先代替其进行授权，并立即报告分行运营管理部，分行运营管理部原则上应指定后备委派会计主管接替其工作（） 信用社主任、委派会计查库有哪些要求 本行实行会计主管委派制，总行向承德辖内所有支行委派会计主管，分行向分行辖内所有支行委派会计主管（） 根据《平顶山银行委派会计主管考核管理规定》委派会计主管的考核应遵循的原则（） 委派会计谈话内容应围绕（） 委派会计的监督职责包括（） 对于委派会计主管（网点经理）转出的转授权业务明确规定需由委派会计主管（网点经理）签字的事项，仍应由委派会计主管（网点经理）事后核对补签；对于委派会计主管（网点经理）转出的转岗业务由于被授权人只能行使转出人员的柜员职责，无需再由委派会计主管（网点经理）事后补签字。 （）负责全行委派会计主管的管理。 负责全行委派会计主管的管理（） 委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。 委派会计主管会计事项的交接，由或监交（） 根据委派会计主管考核项目总分确定委派会计主管的等级，等级划分为优秀、良好、一般、四类（） 委派会计主管考核称职的标准是（） 委派会计聘期为年，期满重新竞聘（）