马尔科夫分析方法的基本思想是发现目前人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势（）

下列关于马尔科夫分析方法的陈述正确的有（） 组织可以运用马尔科夫分析预测（） 马尔科夫模型 在人力资源供给预测时，通过找出过去人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势，此种方法称为（） 马尔科夫分析是一项定量技术,可以是不连续的或者连续的。下列属于马尔科夫分析法特点的有()。 “人事变动不等于政策变动，所以政策变动不等于人事变动。”该推理是（）。 “人事变动不等于政策变动，所以政策变动不等于人事变动。”该推理是 下列加成反应不遵循马尔科夫经验规律的是()。 下列关于马尔科夫分析方法的陈述正确的有(    )。 关于马尔科夫分析法的说法，正确的是（ ）。 关于马尔科夫分析法的说法，正确的是()。 关于马尔科夫分析法的说法，正确的是（ ）。 关于马尔科夫分析法，下列说法正确的是（ ）。 马尔科夫分析法的主要特征有（）。 马尔科夫分析法的主要特征有（）。 马尔科夫分析法的主要特征有（ ）。 使用马尔科夫分析的方法进行人力资源供给预测，关键是( )。 使用马尔科夫分析方法进行人力资源供给预测的关键是（） 人事变动类型包括（） 下列关于马尔科夫分析法的说法，正确的是()。