在哪种情况下，用人单位不必向劳动者支付经济补偿（）

下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是（）。 下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是()。 下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是() 下列哪种情形下，用人单位解除劳动合同无需向劳动者支付经济补偿（） 根据《劳动合同法》，在下列哪些情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？ 下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是(  )。 下列情况下，用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是（） 依照《劳动合同法》的规定,以下哪种情况用人单位无需向劳动者支付经济补偿( )。 用人单位出现下列情形，可以依法不必向劳动者支付经济补偿的是(    )。 有下列哪种情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（） 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位不再计算劳动者在原用人单位的（ ）。 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位不再计算劳动者在原用人单位的（ ）。 哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？ 有下列哪种情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？ 用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括（）。 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的（） 有下列情况的用人单位应向劳动者支付经济补偿（） 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（） 在以下（）情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过（）