有能力的管理者不得展示自己的价值，有才自然会有位。

管理思想的形成需要管理者有正确的价值取向。 管理者应该对自己管辖的部门和行业有宏观的俯瞰，对自己组织周围的社会环境有充分的认识，这就要求管理者有（） 管理者能力越强，管理幅度（）；下属能力越强，管理幅度（） 管理者的是指管理者纵观全局、系统分析的能力（） 护理管理者的能力包括：（） 简述管理者的能力要求。 护理管理者能力（nursingadministrator’sability） 当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是（）。 当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是() 管理者才能是管理者整合组织资源的能力，所以好的管理者只能降低机会成本（） 管理者最主要的能力是 管理者应具备的能力包括（） 所有营销管理者在日常活动中必须具备的能力有（） （ ）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具 管理者应具备的指挥能力可以理解为管理者能有效调动各种资源（） 解决冲突时，管理者应该让自己（）。 基层管理者的能力中不包括（） 在决策能力方面，高层管理者应（） 下列选项中，（）不适于管理者能力。 基层管理者所具备的能力包括()。