单选题

战略失效是指企业战略实施的结果偏离了预定的战略目标或战略管理的理想状态,下列各项不会导致战略失效的是()。

A. 企业内部缺乏沟通,企业战略未能成为全体员工的共同行动目标,企业成员之间缺乏协作共事的愿望
B. 企业外部环境出现了细微变化
C. 战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口
D. 用人不当,主管人员

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判断题
战略失效是指企业战略实施的结果偏离了预定的战略目标或战略管理的立项状态()
答案
单选题
战略失效是指企业战略实施的结果偏离了预定的战略目标或战略管理的理想状态,下列各项不会导致战略失效的是()。
A.企业内部缺乏沟通,企业战略未能成为全体员工的共同行动目标,企业成员之间缺乏协作共事的愿望 B.企业外部环境出现了细微变化 C.战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口 D.用人不当,主管人员
答案
单选题
所谓战略失效,是指企业战略实施的结果偏离了()和战略管理的理想状态。
A.战略目标 B.战略重点 C.战略控制范围 D.企业使命
答案
单选题
B公司实施战略的结果偏离了预定的战略目标,最终导致战略失效。下列各项中,不属于可能导致战略失效原因的是( )。
A.公司内部缺乏沟通 B.B.B公司总经理决策错误,制定的战略目标本身不可能完成 C.C.公司外部环境发生了很大变化,现有战略一时难以适应 D.D.实施战略所需的资源和现有的资源之间非常匹配
答案
单选题
公司制定战略以后,由于没有被全体员工理解和接受,导致企业的战略不能很好地进行,偏离了预期的战略目标。这种战略失效属于( )
A.早期失效 B.偶然失效 C.晚期失效 D.中期失效
答案
主观题
试述企业战略目标重要性?企业战略目标包括哪些内容?
答案
主观题
  企业战略目标
答案
判断题
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答案
主观题
企业战略目标是企业目标体系的重要组成部分,在企业战略管理中具有十分重要的作用,请从企业战略的角度阐述企业战略目标的重要性,并简述企业战略目标包含的主要内容。
答案
主观题
企业战略目标是企业目标体系的重要组成部分,在企业战略管理中具有十分重要的作用,请从企业战略的角度阐述企业战略目标的重要性,并简述企业战略目标包含的主要内容
答案
热门试题
绩效管理是企业战略目标实施的有效工具,因此()指标被赋予战略责任。 结果部分是对企业战略目标的诠释和展开() 战略控制是指在战略实施过程中应当对商品流通企业的战略活动进行考察、监督、比较战略实施的实际成效与预定战略目标的偏离程度,如果在战略实施过程中产生实际结果与预定目标有明显偏差时,应当采取措施校正战略方案。产生偏差的原因有()   名词解释:企业战略目标   简述企业战略目标的分类。 企业战略目标的特征包括()。 简述企业战略目标的分类 对企业战略目标的要求() 绩效管理是企业战略目标实施的有效工具,因此被赋予战略责任的指标是() ( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。 ( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。 ( )是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。 (    )是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。 ()是指预定的战略目标或标准、是战略控制的依据 企业战略目标中的市场目标包括()。 企业战略目标的时限通常为 ( ) 企业战略目标的时限通常为( ) 企业战略目标具体类型不包括() 企业战略目标的特点不包括() 企业战略目标的制定通常从()
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