培训师是整个培训场地和培训过程的控制者和指挥者，必须眼观六路，耳听八方，（）高度注意学员的操作过程。

培训的( )是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。 培训师应该成为“全能”的培训者，“全能”培训者可以细化为具体的角色是（） 分公司培训师资包括星级培训师和？（） 培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（） (2017年5月)培训的( )是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。 培训效果的信息收集，是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和（　　）。 企业培训师每设计一个培训过程，都要考虑如何运用（）式，来激发学员的积极性和主动性。 企业培训师每设计一个培训过程，都要考虑如何运用启发式，来激发学员的（）。 要使受训过程和行为保持在既定轨道上，要求培训督导者必须具备（） 培训和任用企业培训师的原则包括（）。 内部选择培训师的优点是其培训技巧和培训能力较强（） 培训师应如何回答在培训中受训者提出的问题？ 根据奎因的培训成本矩阵，整个培训过程的成本主要包括人员费用、场地设施费用和设备材料费用（） 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（） 培训师培训过程中语言表达经常出现的问题主要表现为：冗长、（）、含糊不清、（）、（）等。 培训师：培训：讲义 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 初级培训师晋升中级培训师的条件（）