下列关于市场部门考勤制度表述错误的是（）
A. 理财顾问迟到，乐捐100元；经理及以上职员迟到，乐捐200元
B. 上下班未打卡者，乐捐20元
C. 迟到或早退>3小时，一次性乐捐200元，视情况做旷工处理
D. 迟到和早退累计三次及以上，扣除当月全勤薪资部分
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下列关于市场部门考勤制度表述错误的是（）
A.理财顾问迟到，乐捐100元；经理及以上职员迟到，乐捐200元 B.上下班未打卡者，乐捐20元 C.迟到或早退>3小时，一次性乐捐200元，视情况做旷工处理 D.迟到和早退累计三次及以上，扣除当月全勤薪资部分
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下列关于市场部门考勤制度表述错误的是（）
A.理财顾问迟到，乐捐100元；经理及以上职员迟到，乐捐200元 B.上下班未打卡者，乐捐20元 C.迟到或早退>3小时，一次性乐捐200元，视情况做旷工处理 D.迟到和早退累计三次及以上，扣除当月全勤薪资部分
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本行考勤管理遵循“严格执行考勤制度”原则，下列表述正确的是（ ）。
A.本行考勤管理实施上班时间外出登记制度 B.因公出差审批实施电子审批 C.员工考勤情况与年度考核、评先、晋级挂钩 D.特殊情况员工事先不能填写《员工外出登记表》，事后无须补填
答案
某服装企业将其销售部门划分为老年市场部、青年市场部、妇幼市场部。这种划分的依据是
A.流程 B.产品 C.顾客 D.地区
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某服装企业将其部门划分为儿童市场部、老年市场部、青年市场部等，其划分标准是()
A.产品 B.地区 C.顾客 D.职能
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市场部应指定考勤员，于每日下午下班前打好当日考勤。__是考勤管理的第一责任人，每月必须对本市场部人员的《考勤表》及出勤情况进行认真审核，并签字确认（）
A.销售负责人 B.办公室 C.市场部经理 D.销售管理
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以下关于考勤制度规则正确的是（）
A.需按照请假流程，至少提前三天向主管请假。非急事、急病请假一律不批，若违反规则按照旷工方式额外扣罚当天工资的两倍 B.请病假需额外提供医院就诊证明 C.排班未出勤，视为旷工。每旷工一天额外扣罚月平均工资的两倍。公司对连续旷工三天者，或当月累计旷工3次者，作为自动离职处理，并扣除其当月所有的绩效工资，对公司造成损失者，公司将追究其经济及法律责任 D.可以临时请假，上班前面临时告知主管临时有事不能来上班，临时申请休假且不能提供证明
答案
以下关于考勤制度说法正确的是（）
A.迟到在9:01-9:15以内的，每次迟到乐捐20元 B.迟到在9:16-9:30以内的，每次迟到乐捐30元 C.迟到超过30分钟不足1小时的按事假半天计算，同时扣减相应工资，以此类推 D.当月累计迟到次数全年累计迟到次数在10次以上的，不符合公司价值观的要求，给予责令辞职或辞退
答案
下列描述市场部的工作时间错误的是（）
A.周一至周五上午9:00-11：30 B.周一至周五下午13：00-16：30 C.周一至周五晚上18：30-20：00 D.周日13：30-17：00，18：00-20
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增加部门档案。 部门编码：03 部门名称：市场部
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保安人员如何遵守考勤制度?
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对公司严格的考勤制度，你认为（）
市场部经理岗位职责是（）
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属于市场部市场调研职责的是（）
属于市场部市场调研职责的是（）
市场部作为市场推广重要部门，其所属费用主要有哪些（）
分别建立工程、财会、生产、人事和市场部门属于职能部门化。（）
分别建立工程、财会、生产、人事和市场部门属于职能部门化。()
营销渠道管理的主体一般是（）企业的营销部门或市场部门。
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