多选题

班组实行安全生产考核与奖惩,以公平合理的原则鼓励员工严格遵守安全生产岗位责任,惩戒()的行为,达到提高全员安全意识和预防事故发生的目的()

A. 安全意识淡漠
B. 违反安全规程
C. 不按规定穿戴工装

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多选题
班组实行安全生产考核与奖惩,以公平合理的原则鼓励员工严格遵守安全生产岗位责任,惩戒()的行为,达到提高全员安全意识和预防事故发生的目的()
A.安全意识淡漠 B.违反安全规程 C.不按规定穿戴工装
答案
判断题
班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则,精神鼓励与物质奖励相结合的原则,批评教育与经济处罚相结合的原则。
答案
判断题
班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则,精神鼓励与物质奖励相结合的原则,批评教育与经济处罚相结合的原则()
答案
主观题
市场调节价实行"公平合理,(),()"原则。
答案
主观题
处理相邻关系应遵循有利生产、()、公平合理的原则。
答案
判断题
班组安全生产奖惩考核遵循以责论处原则,“谁主管谁负责,谁出问题谁承担责任”的原则()
答案
单选题
考核结果不容易达到公平合理的考核方法是()
A.综合考评法 B.个人判断考核法 C.代表人物比较法 D.排序法
答案
多选题
班组安全生产奖惩考核的方式或方法有:()
A.依据安全生产岗位责任进行 B.采用自评和互评相结合的方式进行 C.以上级领导认定的方式进行 D.以月度、季度和年度为周期进行
答案
多选题
健康管理伦理原则中“公平合理原则”指的是()。
A.健康管理不应只关注高端人群 B.健康管理服务项目价格公平合理 C.健康管理服务对象应平等享有卫生资源 D.健康管理做到绝对平均 E.健康管理服务人员与对象形成双向互动关系
答案
多选题
健康管理伦理原则中“公平合理原则”指的是(  )。
A.健康管理不应只关注高端人群 B.健康管理服务项目价格公开合理 C.健康管理服务对象应平等享有卫生资源 D.健康管理做到绝对平均 E.健康管理服务人员与对象形成双向互动关系
答案
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