单选题

要求员工必领加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是()。

A. —岗一薪工资制
B. 提成工资制
C. 一岗多薪工资制
D. 薪点工资制

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单选题
要求员工必领加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是()。
A.—岗一薪工资制 B.提成工资制 C.一岗多薪工资制 D.薪点工资制
答案
单选题
要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的薪酬制度是( )。
A.一岗一薪制 B.薪点薪酬制 C.一岗多薪制 D.提成制
答案
单选题
要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是 ()
A.—岗一薪工资制 B.薪点工资制 C.一岗多薪工资制 D.提成工资制
答案
判断题
通过团队合作,有利于激发团队成员的学习动力,有助于提高团队的整体能力。()
答案
单选题
在职培训有利于进一步提升员工的服务理念,提高员工的工作技能,有利于保持员工的良好工作状态与(),增强团队凝聚力。
A.服务质量 B.业务水平 C.综合素质 D.工作效率
答案
单选题
社会服务机构的组织结构中,团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决的团队是()。
A.专家型团队 B.跨专业团队 C.职能型团队 D.问题解决型团队
答案
判断题
(判断)创业者应该尊重员工的兴趣和成就,有利于团队和谐共事,更有利于企业长远发展。【】
答案
单选题
创业团队的核心人物越多越有利于团队发展()
A.正确 B.错误
答案
单选题
人际沟通有利于构建优秀团队。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
在团队内部引入竞争机制,有利于()
答案
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