新员工培训的两个阶段是集中培训和到岗后的（）

企业培训涉及企业和员工这两个主体，他们参与培训的目的是相同的（） 新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工（） 新员工培训分为（）。 新员工导向培训 新员工培训分为（）。 新员工培训考核的岗前集中培训采用“闭卷考试+实操演练”的方式进行考核。() 在新员工的培训中，关键是让新员工（） 在新员工的培训中，关键是让新员工（） 关于新员工培训，错误是（） 关于新员工培训，错误是（） 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（） 新员工培训的重点是培训员工的实践操作能力。 新员工必须在开始工作后____个月内完成SFS政策培训（完整培训）（） 新员工培训按培训内容不同分为（） 新员工培训期标准社会招聘新员工相关工作年限不满一年者，按校园招聘新员工培训期执行（） 企业在新员工入职时有必要对其培训,在进行新员工培训内容设计时,需要考虑的两大因素包括（） 技工职系新员工在培训期满前个月（四个培训阶段结束）内，对新员工进行上岗资格综合鉴定，鉴定合格后由公司核发相应的上岗资格证书（） 新员工培训的四个关键要素是：专人负责、领导参与、标准培训、考核总结 某工班在开展新员工培训学习中，培训师向参加培训新员工进行学习互动，三号线单轨列车每节车厢配有个门控器（） 新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工适应企业的( )