下列哪项不属于水资源管理制度制定的红线（）。
A. 水资源开发利用控制红线
B. 用水效率控制红线
C. 水功能区限制纳污红线
D. 万元工业增加值用水控制红线
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下列哪项不属于水资源管理制度制定的红线（）。
A.水资源开发利用控制红线 B.用水效率控制红线 C.水功能区限制纳污红线 D.万元工业增加值用水控制红线
答案
《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》确立的水资源管理“三条”红线是什么？
答案
最严格水资源管理制度的“三条红线”是指水资源开发利用控制红线、（）、水功能区限制纳污红线
A.用水总量控制红线 B.用水效率控制红线 C.用水指标控制红线
答案
最严格水资源管理制度，包括（）
A.建立用水总量控制制度 B.用水效率控制制度 C.水功能区限制纳污制度 D.水资源管理责任和考核制度
答案
不属于制定人力资源管理制度的基本要求的是（）
A.从企业的具体情况出发 B.满足企业的实际需求 C.符合法律和道德规范 D.满足企业的理想状况 E.可以不顾及道德规范，合法即可
答案
不属于基础性人力资源管理制度（）
A.工作岗位分析与评价工作的规定 B.员工绩效管理规定 C.人员培训与开发的规定 D.工作时间规定
答案
《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》（国发〔2012〕3号），加强水资源开发利用控制红线管理措施包括（ ）。
A.严格控制流域和区域取用水总量 B.严格实施取水许可 C.严格水资源有偿使用 D.强化水资源统一调度 E.加强饮用水水源保护
答案
下列不属于《管理制度》制定作用的是（）。
A.加强行政事业单位内部控制建设 B.促进行政事业单位内部控制信息公开 C.提高行政事业单位内部控制报告质量 D.明确行政事业单位内部控制报告的目的
答案
实行最严格水资源管理制度考核办法规定,对各省、自治区、直辖市落实最严格水资源管理制度情况进行考核（）
A.水利部 B.国家发改委 C.国务院 D.财政部
答案
实行最严格的水资源管理制度，其基本内涵是：（）
A.建立水资源管理责任和考核制度。 B.建立用水总量控制制度； C.建立用水效率控制制度； D.建立水功能区限制纳污制度
答案
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《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》中关于加强水资源开发利用控制红线管理，具体内容不包括（）
制定具体人力资源管理制度的程序。
制定具体人力资源管理制度的步骤
制定具体人力资源管理制度的步骤
《湘江保护条例》规定的湘江流域水资源管理制度包括（）
简述制定具体人力资源管理制度的程序。
简述制定具体人力资源管理制度的程序。
根据国务院发布的《关于实行最严格水资源管理制度的意见》，下列关于“三条红线”的表述，错误的是（ ）
以下哪项不属于运行管理制度（）
制定具体人力资源管理制度的程序包括()。
制定具体人力资源管理制度的程序包括( )．
制定具体人力资源管理制度的程序包括（）。
制定人力资源管理制度的首要程序是______。（）
制定企业人力资源管理制度的基本要求
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下列哪项不属于药品不良反应监测管理制度内容（）
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