根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。Ⅰ．船东的名称和地址；Ⅱ．订立就业协议的地点及日期；Ⅲ．海员将担任的职务；Ⅳ．海员的工资数额。

根据MLC公约，主管当局应采用一个标准的海员医疗报告表格，供（）使用。Ⅰ．船东；Ⅱ．船长；Ⅲ．船医；Ⅳ．岸上医疗人员。 海员就业协议应包括以下细节：A：海员的全名、出生日期或年龄及出生地B：海员的工资数额C：海员可以随意终止协议的权利D：将由船东提供给海员的健康津贴和社会保障保护津贴（） 根据MLC公约,对于_,不能免除船东的责任。①受雇海员在船上服务期间因工作而受伤:②因船东的疏忽导致受雇海员的伤害:③受雇海员的违章操作所致的伤害:④受崔海员在接受在用时故意隐瞒的疾病（） （）根据MLC公约，对于__，不能免除船东的责任。Ⅰ、受雇海员在船上服务期间因工作而受伤；Ⅱ、因船东的疏忽导致受雇海员的伤害；Ⅲ、受雇海员的违章操作所致的伤害；Ⅳ、受雇海员在接受雇用时已明确告知的疾病 根据MLC2006海员协议雇佣合同 根据MLC公约，对海员履行协议期间所发生的疾病和受伤，船东应有责任支付海员的医疗费用，直到（）。Ⅰ该患病海员康复 Ⅱ该受伤海员康复 Ⅲ该海员所患疾病被宣布为永久性的 Ⅳ直到海员的肌体的机能丧失被宣布为永久性的 根据MLC公约，船东应承担的遣返费用，包括从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的（）。Ⅰ．旅费；Ⅱ．食宿费；Ⅲ．工资；Ⅳ．必要的医疗费。 根据MLC公约，（），海员有权得到遣返。Ⅰ．因健康问题需要遣返；Ⅱ．因船舶失事沉没；Ⅲ．由于改变船舶登记，船东不能继续履行其雇用者的义务；Ⅳ．根据仲裁裁定或集体协议而终止或中断雇用。 根据1976年商船最低标准公约规定，船东应对海员按协议服务期间发生的疾病、受伤、死亡负责，其除外情况包括（）Ⅰ．船上非值班时间的受伤；Ⅱ．海员自身故意；Ⅲ．海员违章；Ⅳ．海员受雇时拒绝进行体检；Ⅴ．签约时海员未告知船东的疾病。 根据MLC公约，在有5名或以上海员的船上应成立（）。 根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，可以解除海员就业协议。 根据1976年商船最低标准公约，对海员按协议服务期间发生的疾病、受伤，船东应负责：（） MLC公约在海员的（）等方面制定了最低标准。Ⅰ．就业条件；Ⅱ．工作与休息时间；Ⅲ．船上设施；Ⅳ．娱乐设备。 根据《2006海事劳工公约》，船东对受雇期间海员的健康保护和医疗负责，其中不包括：（） 根据MLC公约，对于（），免除船东的责任。Ⅰ．受雇海员在船舶服务之外的其他受伤；Ⅱ．因受雇海员的故意行为所致的受伤或患病；Ⅲ．因受雇海员的玩忽职守或渎职所致的受伤或患病；Ⅳ．受雇海员在接受雇用时故意隐瞒的疾病或病症。 海员协议条款，由船东（或代理）与海员双方签订，协议自然终止的情况包括（）Ⅰ．双方同意；Ⅱ．海员死亡；Ⅲ．船舶灭失；Ⅳ．船舶不适航。 根据有关国内立法和国际公约,海员就业协议通常应包括等内容。①船员将服务的船舶及航区;②关于公休和休假的约定:③加班费的支付规定:④就业协议终止及终止条件（） 根据MLC公约，海员的正常工时标准须以每天（），每周休息（）和公共节假日休息为依据。 根据1976年商船最低标准公约，海员享有遣返权力的情况包括（）Ⅰ．船舶失事；Ⅱ．船舶变卖，船东不能履行义务；Ⅲ．船舶驶往协议禁止的战区，船员要求下船。 根据MLC公约，船东应承担（）等遣返费用。Ⅰ．到达遣返目的地的旅费；Ⅱ．从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的食宿费；Ⅲ．从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的工资；Ⅳ．至遣返目的地的海员个人行李30公斤的运输费。