单选题

根据《2006海事劳工公约》,船东对受雇期间海员的健康保护和医疗负责,其中不包括:()

A. 提供财务担保,对海员因工伤,患病或危害而死亡或长期残疾的情况,提供国家法律,海员就业协议或集体协议所规定的赔偿。
B. 承担海员在船上服务期间疾病和受伤的医疗费用,所支付的医疗费用包括治疗及提供必要的药品和治疗设备,以及在外的膳宿费用。
C. 应采取措施保护患病,受伤或死亡的海员留在船上的财物。
D. 国家法律或条例可以把船东支付医疗和膳宿费用的责任限制在从受伤或患病之日起不少于10周的期限内。

查看答案
该试题由用户702****69提供 查看答案人数:19199 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户702****69提供 查看答案人数:19200 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
根据《2006海事劳工公约》,船东对受雇期间海员的健康保护和医疗负责,其中不包括:()
A.提供财务担保,对海员因工伤,患病或危害而死亡或长期残疾的情况,提供国家法律,海员就业协议或集体协议所规定的赔偿。 B.承担海员在船上服务期间疾病和受伤的医疗费用,所支付的医疗费用包括治疗及提供必要的药品和治疗设备,以及在外的膳宿费用。 C.应采取措施保护患病,受伤或死亡的海员留在船上的财物。 D.国家法律或条例可以把船东支付医疗和膳宿费用的责任限制在从受伤或患病之日起不少于10周的期限内。
答案
单选题
根据MLC公约,如果出现海员在受雇期间船上死亡的情况,船东有责任()。
A.支付丧葬费用 B.追查死亡原因 C.主持追悼仪式 D.为亡者举行海葬
答案
主观题
根据《2006海事劳工公约》的规定,海员上船工作最低年龄是()
答案
单选题
根据《2006海事劳工公约》的规定,船东应承担的遣返费用不包括()
A.将海员遣返到目的地的旅费 B.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的食宿费 C.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的工资 D.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的各种消费
答案
单选题
根据(2006年海事劳工公约),以下关于海员体检证书陈述正确的是()
A.海员在上船工作之前应持有体检表或体检单 B.体检证书应由海事主管机关认可的医师签发 C.体检证书的最长有效期为1年 D.如果在航行途中体检证书到期,该证书可继续有效6个月,直到取得新证书
答案
单选题
()根据MLC公约,对于__,不能免除船东的责任。Ⅰ、受雇海员在船上服务期间因工作而受伤;Ⅱ、因船东的疏忽导致受雇海员的伤害;Ⅲ、受雇海员的违章操作所致的伤害;Ⅳ、受雇海员在接受雇用时已明确告知的疾病
A.Ⅱ~Ⅳ B.Ⅰ~Ⅲ C.Ⅰ~Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
答案
单选题
根据《2006海事劳工公约》的规定,下列有关海员体检证书叙述有误的是()
A.海员在上船工作之前要求持有有效的体检证书,证明其健康状况适合其海上履行的职责 B.在紧急情况下,主管当局可以允许没有有效体检证书但持有最近过期体检证书的海员上船工作,直至该海员在下一停靠港通过检查获得体检证书,所允许的期间不能超过3个月 C.体检证书的最长有效期为三年,色觉视力证书的最长有效期应为五年 D.如果在航行途中某海员体检证书到期,该证书应继续有效至下一停靠港,但时间不能超过3个月
答案
单选题
根据《2006年海事劳工公约》的规定,海员上船工作最低年龄是__。918()
A.13岁 B.16岁 C.25岁 D.28岁
答案
单选题
根据2006年海事劳工公约规定,如果海员提前()以书面形式通知海员用人单位,可以解除海员就业协议。
A.7天 B.10天 C.30天 D.60天
答案
单选题
根据《2006年海事劳工公约》的规定,有关海员上船体检证书的说法正确的是()
A.所有船员的体检证书有效期为1年 B.色觉视力证书有效期为5年 C.体检证书需要由大医院的医师签发 D.国际航行船舶船员体检证书需要有英文版本
答案
热门试题
根据MLC公约,对于_,不能免除船东的责任。①受雇海员在船上服务期间因工作而受伤:②因船东的疏忽导致受雇海员的伤害:③受雇海员的违章操作所致的伤害:④受崔海员在接受在用时故意隐瞒的疾病() 下列属于《2006年海事劳工公约》“海员上船工作的最低要求”内容是()。 24. 根据《2006 海事劳工公约》的规定,下列有关海员最低年龄的规定,有误的是______。 根据《2006海事劳工公约》,船员就业协议应:() 根据《2006年海事劳工公约》的规定,海员上船工作最低年龄是____。(出题:交通运输部海事局) 根据《2006海事劳工公约》,以下说法错误的是()。 根据《2006年海事劳工公约》,哪种船舶必须强制配备医生() 《2006海事劳工公约》生效日期是?() 根据1976年商船最低标准公约规定,船东应对海员按协议服务期间发生的疾病、受伤、死亡负责,其除外情况包括()Ⅰ.船上非值班时间的受伤;Ⅱ.海员自身故意;Ⅲ.海员违章;Ⅳ.海员受雇时拒绝进行体检;Ⅴ.签约时海员未告知船东的疾病。 根据MLC公约,对于(),免除船东的责任。Ⅰ.受雇海员在船舶服务之外的其他受伤;Ⅱ.因受雇海员的故意行为所致的受伤或患病;Ⅲ.因受雇海员的玩忽职守或渎职所致的受伤或患病;Ⅳ.受雇海员在接受雇用时故意隐瞒的疾病或病症。 根据《2006海事劳工公约》,以下哪种情况,可不安排船员进行补休()。 根据MLC2006规定,对海员按协议服务期间发生的疾病、受伤,船东应负责______。 根据MLC公约,对于在其船上工作的海员,船东应有责任对海员()期间所发生的疾病和受伤承担费用。 根据1976年商船最低标准公约,对海员按协议服务期间发生的疾病、受伤,船东应负责:() 国际劳工组织(ILO)制定并颁布的《2006海事劳工公约》的正确英文缩写为() 国际劳工组织于2006年2月23日在第94届国际劳工大会上通过了《2006年海事劳工公约》,该公约于生效() 在《2006海事劳工公约》中,关于船员休假权利说法错误的是()。 以下不符合《2006海事劳工公约》有关体检证书规定的是()。 根据《2006海事劳工公约》,责任由公共当局承担,国家法律或条例可免除船东支付船上医疗费用及膳宿和丧葬费用的责任,包括()。①在船舶服务之外发生的其他受伤;②在接受雇用时故意隐瞒的疾病或病症;③受伤或患病是因患病、受伤或死亡海员的故意不当行为所致。 根据《2006海事劳工公约》,责任由公共当局承担,国家法律或条例可免除船东支付船上医疗费用及膳宿和丧葬费用的责任,包括______。①在船舶服务之外发生的其他受伤;②在接受雇用时故意隐瞒的疾病或病症;③受伤或患病是因患病、受伤或死亡海员的故意不当行为所致
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位