员工工作表现评估表一般包括对评估人（）方面的评估。  

“对工作有使命感，对同事、上司表现出应有的尊重”，这是一般员工绩效评估内容中的（） 甲公司的HR经理拟针对企业员工制定一套系统的员工评估体系,一般来讲,员工评估体系的作用包括（） 机器设备评估的评估对象一般不包括（）。 非营利组织的绩效评估一般包括三个层面，即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和（） 对贷款客户的评估一般从以下（）方面进行。 公司一般会在培训结束后，对培训效果进行跟踪评估管理，不同的评估效果评估层次，其对应的评估时间不一样。其中，成果评估的评估时间一般为（） 企业价值评估的一般范围包括，被评估企业（）。 根据国际评估惯例，一般情况下评估假设包括（）。 声明、摘要、评估明细表一般（）。 公司一般会在培训结束后，对培训效果进行跟踪评估管理，不同的评估效果评估层次，其对应的评估方法不一样。其中，利用观察记录衡量培训学员培训前后的工作表现属于评估层次（） 对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括 （ ） 对房地产营销渠道的评估一般采用三个方面来评估，以下哪项是错误的?() 科学的评估程序是正确评估的基本保证，培训效果评估的一般程序不包括（　　）。 咨询机构接受企业委托评估项目，评估重点一般不包括（）。 进行规划评估时，规划评估报告的内容一般不包括（）。 协商协议评估一般也需要按照严格的程序进行，评估工作的主要环节不包括（）。 员工绩效评估包括下面那几个方面（） 资产评估工作底稿一般分为（）。 企业员工培训评估体系的总体设计一般应包括（　　）内容。 小组评估的一般流程包括（ ）。