多选题

是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验.

A. 信度评估
B. 效度评估
C. 质量评估
D. 成本评估
E. 效率评估

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多选题
是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验.
A.信度评估 B.效度评估 C.质量评估 D.成本评估 E.效率评估
答案
多选题
(  )是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。
A.信度评估 B.效度评估 C.成本评估 D.质量评估 E.效率评估
答案
单选题
()评估是对招聘过程中所使用的方法的正确性与有效性进行的检验
A.信度与精度 B.精度与效度 C.效度与信度 D.质量与信度
答案
多选题
信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验,通常情况下,信度评估可以分为()。
A.效度系数 B.稳定系数 C.评分者信度 D.等值系数 E.内在一致性系数
答案
多选题
信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验,通常情况下,信度评估可以分为()
A.数度系数 B.稳定系数 C.评分者信度 D.等值系数 E.内在一致性系数
答案
多选题
一个企业在人员招聘过程中,检验特定招聘渠道有效性的评估指标有()
A.一定时期内吸引招聘者的数量 B.目标人选与非目标人选的比率 C.从招聘到录用的时间 D.参加面试的人数 E.每录用一名人选的平均费用
答案
单选题
反映心理测验结果的有效性和正确性的是()
A.信度 B.效度 C.难度 D.区分度
答案
单选题
数据的完整性是指数据的正确性、有效性和 ______。
A.可维护性 B.独立性 C.安全性 D.相容性
答案
单选题
反映测验工具有效性、正确性的是()
A.信度 B.效度 C.反映度 D.区分度
答案
判断题
起重机具使用正确性检查包括规格、型号和布置以及使用方法是否正确。
答案
热门试题
起重机具使用正确性检查包括规格、型号和布置以及使用方法是否正确。 在业务处理过程中,()应重点审核会计核算业务的正确性、有效性、规范性。 数据完整性是指对数据的正确性、有效性和一致性() 数据库数据的正确性、有效性和相容性是数据库的()   简述检验标准的客观性和有效性的过程。 衡量一个测验的有效性、正确性的重要指标是(  ) 制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的问题主要有() 制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。 制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有(  )。 制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的主要因素有(  )。 绩效考评的正确性、可靠性和有效性,主要受到以下哪些问题的制约和影响(  )。 关系的完整性规则是用以保证数据的正确性、有效性和相容性的 (2008年)衡量一个测验有效性、正确性的重要指标是()。 保证数据库中数据及语义的正确性和有效性,是数据库的() 采用等方法对风险管理的有效性进行检验() 在风险预警运行过程中,要不断通过()来检验其有效性。 在风险预警运行过程中,要不断通过()来检验其有效性 为提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性,必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的()。 为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性,必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的(  )。 工具式脚手架使用过程中,使用单位应定期对其有效性和()进行检测
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