工作分析作为一种活动，其主体是工作岗位，客体是工作分析者（）

工作岗位分析的中心任务是（） 工作岗位分析的中心任务是()。 工作岗位分析简称工作分析或岗位分析，它是对各类工作岗位的（ ）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 （）运用步骤是，从岗位分析开始，再选择标准工作岗位，进行工作岗位排列，最后进行岗位定级。 工作岗位分析对企业具有十分重要的意义，下列关于工作岗位分析说法，错误的是（） 工作岗位分析是制定出工作说明书等岗位人事规范的（ ） 工作岗位分析是制定出工作说明书等岗位人事规范的( )。 工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（　　） 工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（ ） 岗位分析定员法进行工作岗位调查的目的是（　　）。 工作岗位分析信息的主要来源是（　　）。 工作岗位分析的作用有（）。 工作岗位分析信息的来源（） 工作岗位分析的最终成果（） 工作岗位分析的内容包括（）。 简述工作岗位分析的程序。 工作岗位分析的作用有（ ）。 工作岗位分析的作用包括（　　）。 简述工作岗位分析的概念 简述工作岗位分析的内容。