()管理方式假设每个要素都是在变化的。

“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对（ ）假设提出的。 基于“自我实现人”的假设，相应的管理方式包括()。 “9．9”管理方式可以叫做（）管理方式。 根据复杂人假设，领导者应采取的管理方式是 ( ) 与“经济人”假设相对应的管理方式和措施是（）。 与“经济人”假设相对应的管理方式和措施是（　　）。 根据“社会人”假设，领导者应采取的管理方式是 影响机关管理方式并随之变化的因素是 ( ) 当今地方政府管理方式主要的变化趋势是（） "胡萝卜加大棒"的管理方式是针对(  )假设提出的。 与“经济人”假设相对应的管理方式和措施不包括( )。 信息资源管理方式的发展经历了三个阶段，即手工管理方式、文件管理方式和数据库管理方式。（） 信息资源管理方式的发展经历了三个阶段，即手工管理方式、文件管理方式和数据库管理方式。（） 根据自我实现人假设，领导者应采取的管理方式是（） 炼化企业的经营管理方式随着信息技术的应用发生了很大变化，企业经营管理方式已经转变成依托信息技术优化企业的高效管理方式（） 员工在职培训旨在适应技术进步和管理方式的变化。 员工在职培训旨在适应技术进步和管理方式的变化（） 根据经济人假设理论，领导者在管理中要采取的管理方式是() 工程建设项目管理方式按照组织管理方式分为（）。 试述人性的四种假设下领导者应采取的管理方式。