劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划。()

确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。 确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。 劳动力总需求计划的编制方法不包括( )。 劳动力计划要编制企业按月需求的各工种总计划人数,分施工项目的月度计划使用劳动力总人数等。 劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。（） 劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。（） 劳动力总量需求计划的编制方法（） 简述劳动力需求计划的编制要求 劳动力需求量计划还应包括对（）的使用计划。 劳动力需求计划编制程序包括（）。 劳动力的需求，要求项目部以（ ）进行申报。 项目部劳动力计划根据企业（项目）工程（）编制。 劳动力需求计划的编制要求主要是() 劳动力需求计划编制程序（）。 长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线（）。 确定建筑工程项目劳动力的需求量，是劳动力管理计划的重要组成部分，它决定了劳动力的招聘计划、培训计划但是它不会直接影响其他劳动计划的编制。（） 确定建筑工程项目劳动力的需求量，是劳动力管理计划的重要组成部分，它决定了劳动力的招聘计划、培训计划但是它不会直接影响其他劳动计划的编制（） 劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。() 劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。（） 劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。