用人单位单方解除劳动合同，可以在与员工办理完解除手续后再将理由通知工会（）

用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。 用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些？ 用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些 用人单位单方解除劳动合同的类型有（　　）。 用人单位单方解除劳动合同的类型有（ ）。 下列情形中，用人单位可以单方解除劳动合同的有（　）。 用人单位单方解除劳动合同，可以事先将理由通知工会（） 以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。 以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（） 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（） 劳动者可以单方解除劳动合同，在试用期内提前（）通知用人单位即可解除 给予职工解除劳动合同处分，用人单位应先征求（）意见，再按规定办理解除劳动合同手续 以下各项中，用人单位可以单方随时解除劳动合同的是( )。 劳动者单方解除与用人单位的劳动合同应向用人单位支付违约金（） 何种情况下，用人单位可以解除员工劳动合同？（） 下列情形中，用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有（）。 下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（） 用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（） 用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。