单选题

下列哪种绩效考评方法适用于计算机行业?(  )

A. 结果主导型
B. 行为主导型
C. 品质主导型
D. 质量主导型

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单选题
下列哪种绩效考评方法适用于计算机行业?(  )
A.结果主导型 B.行为主导型 C.品质主导型 D.质量主导型
答案
单选题
下列哪种绩效考评方法适用于销售人员等容易单独量化计算的职业?(  )
A.结果主导型 B.行为主导型 C.品质主导型 D.质量主导型
答案
单选题
下列哪种绩效考评方法适用于在团队中完成工作的人()
A.品质主导型 B.结果主导型 C.行为主导型 D.过程控制型
答案
多选题
适用于行为主导型绩效考评方法的行业或者职业是( )。
A.管理人员 B.行政人员 C.流水线工人 D.IT行业 E.销售人员
答案
单选题
结果主导型的绩效考评方法适用于(  )。
A.IT行业 B.管理人员 C.流水线工人 D.销售人员
答案
单选题
平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
行为主导型的绩效考评方法适用于(  )。
A.销售行业 B.IT行业 C.行政人员 D.研究行业
答案
单选题
绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理,适用于大规模地评定各类人员,也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是( )
A.分级法 B.因素评定法 C.行为锚定评分法 D.关键事件法
答案
主观题
以下方法中,不适用于检测计算机病毒的是( )。
答案
单选题
以下方法中,不适用于检测计算机病毒的是()
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答案
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