单选题

仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。

A. 记录法
B. 评价量表法
C. 短文法
D. 强制选择法

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单选题
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。
A.短文法 B.评价量表法 C.记录法 D.强制选择法
答案
单选题
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。
A.记录法 B.评价量表法 C.短文法 D.强制选择法
答案
单选题
()的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。
A.短文法 B.评价量表法 C.记录法 D.强制选择法
答案
单选题
(2017年11月) (  )的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。
A.短文法 B.评价量表法 C.记录法 D.强制选择法
答案
单选题
由于短文法仅适用于(  )表现,开发其技能,而不能用于员工之间的比较,以及重要的人事决策。因此它适用范围很小。
A.激励员工 B.促进员工 C.激发员工 D.推动员工
答案
单选题
平均数仅适用于定距和定比变量,而不适用于定类和定序变量。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
权益转让原则仅适用于财产保险,而不适用于人身保险。( )
答案
判断题
除名仅适用于易务兵,不适用于仕官()
答案
单选题
药物激发试验仅适用于()
A.静脉药物所致的较轻型药疹 B.口服药物所致的较轻型药疹 C.速发型变态反应性药疹 D.重型药疹病人 E.口服药物所致的全部药疹
答案
单选题
平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。()
A.正确 B.错误
答案
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