单选题

专业技术人员评职称的业内评价机制的基础应当是()

A. 市场评价
B. 同行专家评审
C. 自我评价
D. 社会评价

查看答案
该试题由用户972****81提供 查看答案人数:13997 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户972****81提供 查看答案人数:13998 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
专业技术人员评职称的业内评价机制的基础应当是()
A.市场评价 B.同行专家评审 C.自我评价 D.社会评价
答案
判断题
绩效改进计划应当是在管理者和专业技术人员充分沟通的基础上制定的。
答案
判断题
专业技术人员都有专业技术但是没有技术职称。
答案
判断题
专业技术人员都有专业技术但是没有技术职称。
A.对 B.错
答案
多选题
为提高专业技术人员的创新能力,专业技术人员晋升高一级职称,需要参加并完成的专业技术人员继续教育科目有()
A.岗前培训科目 B.公需科目 C.专业科目 D.进修科目
答案
判断题
专业技术职称(以下简称“职称”)是指专业技术人员通过职称认定、职称评审、专业技术资格考试取得与工作内容相匹配的专业技术等级(助理级、中级、副高级、正高级),反映专业技术人员的技术水平、工作能力()
答案
主观题
专技天下: ( )、重评职称而轻实际应用的情况是作为称职的专业技术人员需要加以避免的。
答案
单选题
负责中药饮片临方炮制工作的,应当是具有()年以上炮制经验的中药专业技术人员。
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
单选题
负责中药饮片临方炮制工作的中药学专业技术人员,应当是具有几年以上炮制经验?(  )
A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
答案
判断题
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
答案
热门试题
专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容,对加强政府诚信建设、规范专业技术人员从政行为具有重要作用。如何建立专业技术人员诚信考评机制() 负责中药饮片临方炮制工作的,应当是具有几年以上炮制经验的中药学专业技术人员 不能把专业技术人员参加继续教育的情况作为专业技术人员考核、评价、岗位聘用的依据。 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。() 对于专业技术人员个人绩效,在对其进行评价时,通常需要综合考虑专业技术人员的工作结果和()。 激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 专业技术人员 教学医院药学专业技术人员中具有副高级以上药学专业技术职务职称资格的应当不低于() 教学医院药学专业技术人员中具有副高级以上药学专业技术职务职称资格的应当不低于(  )。 专业技术人员中技术一级对应的是技术职称为()的人员。 专业技术人员中技术三级对应的是技术职称为()的人员。 专业技术人员中技术二级对应的是技术职称为()的人员。 专业技术人员继续教育是面向()之后专业技术人员的教育活动。 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的()。 医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的() 专业技术人员专业发展 中医药专业技术人员应当() 从事建筑活动的专业技术人员,应当( )。 从事建筑活动的专业技术人员,应当(  )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位