单选题

相比于外部招聘,内部提升的优点是(  )

A. 来源广泛,选择余地大  
B. 不会产生不满情绪   
C. 更快地胜任工作
D. 以上所有选项

查看答案
该试题由用户630****70提供 查看答案人数:36091 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户630****70提供 查看答案人数:36092 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
相比于外部招聘,内部提升的优点是(  )
A.来源广泛,选择余地大   B.不会产生不满情绪    C.更快地胜任工作 D.以上所有选项
答案
多选题
与外部招聘相比,内部提升的优点包括()
A.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系 B.有利于被聘者迅速开展工作 C.有利于调动员工的工作积极性 D.有利于保证选聘工作的正确性 E.有利于吸引外部人才
答案
主观题
与外部招聘相比,内部招聘的优点是
答案
多选题
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。
A.招聘成本小 B.有利于培养员工的忠诚度 C.有利于促进团结 D.有利于招聘到高质量的人才 E.有利于激励员工
答案
多选题
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()
A.为企业注入新鲜的血液,吸收新观念 B.员工能较快地适应新工作 C.提高员工的忠诚度 D.招聘成本较高
答案
单选题
内部提升和外部招聘的费用相比(    )
A.内部提升高 B.外部招聘高 C.二者相当 D.无法确定
答案
多选题
与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有(??)。
A.有利于企业扩展视野 B.可以使企业招聘到更优秀的人才 C.能够降低企业对聘用人员的误用率 D.有利于企业工作创新 E.可以提高员工对企业的忠诚度
答案
多选题
与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有()  
A.能够提高员工对企业的忠诚度 B.能够降低企业对聘用人员的误用率 C.能够拓展企业的招聘范围 D.有利于企业工作创新 E.能够为企业注入“新鲜血液”
答案
多选题
与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有(  )。
A.有利于企业扩展视野 B.可以使企业招聘到更优秀的人才 C.能够降低企业对聘用人员的误角率 D.有利于企业工作创新 E.可以提高企业员工的忠诚度
答案
单选题
相对于外部招聘而言,内部提升的优点是()。
A.来源广泛,选择余地大 B.不会产生不满情绪 C.更快地胜任工作 D.能为组织带来新的观念
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位