单选题

一方当事人提出协商要求后,另一方应积极回应。(  )日内不做回应的,被视为不愿协商。

A. 5
B. 10
C. 15
D. 30

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单选题
一方当事人提出协商要求后,另一方应积极回应。(  )日内不做回应的,被视为不愿协商。
A.5 B.10 C.15 D.30
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单选题
劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。()日内不做出回应的,视为不愿协商。
A.3 B.5 C.7 D.10
答案
单选题
劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人()日内不做出回应的视为不愿协商
A.3 B.5 C.10 D.15
答案
单选题
一方当事人就劳动争议提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出回应()内不做 出回应的,视为协商不成。
A.5日 B.10日 C.15日 D.20日
答案
单选题
劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或书面回应,()日内不做出回应的,视为不愿协商。
A.5 B.7 C.10 D.15
答案
主观题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。()日内不做出回应的,视为不愿协商。
答案
判断题
一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应;5日内不作出回应的,视为不愿协商。
答案
判断题
一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应;5日内不作出回应的,视为不愿协商。
A.正确 B.错误
答案
单选题
劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应。()日内不作出回应的,视为不愿协商。
A.3 B.5 C.7 D.10
答案
单选题
劳动争议一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。()内未做出回应的,视为不愿协商。
A.5日 B.10日 C.3日 D.15日
答案
热门试题
(2017年11月) 劳动争议一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。( )内未做出回应的,视为不愿协商。 一方提出协商,另一方在()日内不回应,则认为协商无效。 ,一方当事人可以通过与另一方当事人()、面谈等方式协商解决 工资集体协商的当事人一方是企业,另一方是(  )。 诉讼过程中,一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的,另一方当事人() 仲裁裁决后,一方当事人不履行裁决的,另一方当事人可以向()申请执行 一方当事人(受托方)以技术知识为另一方() 发生劳动争议一方当事人不允许通过与另一方当事人约见面谈等方式协商解决。 当一方提出进行集体协商要求时,另一方在收到集体协商要求之日起( )日内应以书面形式给予回应。 仲裁当事人达成仲裁和解协议的,一方当事人撤回仲裁申请后反悔的,另一方当事人( )。 一方当事人向另一方当事人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,另一方当事人为此支付报酬的合同是(  ) 一方当事人向另一方当事人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,另一方当事人为此支付报酬的合同是( )。 一方当事人向另一方当事人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,另一方当事人为此支付报酬的合同是( )。 一方当事人向另一方当事人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,另一方当事人为此支付报酬的合同是(  )。 即当事人一方向对方提出订立合同的建议和要求,以供另一方当事人考虑是否同意订立合同() 一方违约,另一方当事人可主张解除合同。() 调解书生效后,一方当事人不履行调解书的,另一方当事人可以()。 仲裁裁决作出后,一方当事人不履行裁决的,另一方当事人可以向()申请执行。 根据《企业劳动争议协商调解规定》,发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人()、面谈等方式协商解决。 诉讼过程中,一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的,另一方当事人无需举证。但涉及()的案件除外。
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