针对待岗或脱岗员工的出勤和学习情况,检查频次是（）

女职工进行产前检查能否按出勤对待？ 员工绩效考核有个月为中及以下的，应对其进行待岗，由所属部门安排员工按照常白班工时制进行脱岗反省（） 误餐津贴指公司支付在岗员工的误餐补助，标准为6元/人.天，按实际出勤天数计发（） 转岗员工或离职（）以上的员工，上岗前应接受安全培训 转岗员工或离职（）以上的员工，上岗前应接受安全培训 大堂经理检查网点现场员工到岗情况及到岗员工的劳动组合是否符合“不相容岗位相分离”原则（） 规范防护和作业情况监督检查频次为（） 检查设备设施-上岗员工检查物品是否完好，以及设备设施等是否正常（） 在岗员工培训：通过班前会、站务会议、师带徒等方式，学习等，持续做好员工在岗培训（） 针对人事档案的保密的检查频次是每年（） 根据公司文件规定，长期脱岗、旷工人员、__及__待岗人员不予发放当年取暖补贴 员工年度绩效等级连续两年为D的，纳入__管理；员工待岗期内未按单位规定参加待岗学习培训的，待岗期满考试不合格的，以及考试合格重新上岗后当年绩效等级仍为D的，所在单位均应与员工__ 在岗员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（） 转岗员工上岗考核时间 员工接受职业健康检查应视同正常出勤。 百日安全专项奖公司各部门在岗员工（试用期在岗员工按正式员工的发放）（） 对学生在体育课堂上的出勤、学习方式、学习兴趣和健康行为表现情况的评价属于( )。 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定，新上岗员工初定为助理客户经理,实习期为,期满后由总行组织综合考评。综合考评不合格的,实习期延长,仍不合格的,调出客户经理岗位或待岗学习（） 待岗人员在待岗期间须出勤，由所在部室（中心）负责考勤，请假根据分公司考勤管理办法执行（） 对无正当理由拒绝医疗鉴定和不按期返岗员工,停发__工资或__费,并以旷工论处（）