待岗的员工，由所在单位向员工本人发放待岗通知，待岗员工本人必须签收．并按照待岗通知要求在规定时间和地点做指定的工作（）

待岗员工考评不合格，所在部门按分公司总经理办公会审议结果进行个月的转岗或降级培训（） 待岗属于员工惩处中的（）方式 员工本人或员工直系亲属去世，单位给予的丧葬补助费只针对在岗员工，不包含内退及退休员工（） 员工年度绩效等级连续两年为D的，纳入__管理；员工待岗期内未按单位规定参加待岗学习培训的，待岗期满考试不合格的，以及考试合格重新上岗后当年绩效等级仍为D的，所在单位均应与员工__ 员工待岗管理实施细则适用于（） 员工待岗期内，、、的，依法解除劳动合同（） 员工待岗培训期满且通过鉴定，原岗位仍有用人需求的，经本人申请单位审批，可恢复岗位；原岗位无用人需求的，继续待岗培训（） 劳务派遣用工出现员工待岗规定情形的（） 在岗位动态管理中内部待岗的员工，其待岗期间的生活费标准按()绩效工资执行。 百日安全专项奖公司各部门在岗员工（试用期在岗员工按正式员工的发放）（） C.4百日安全专项奖公司各部门在岗员工（试用期在岗员工按正式员工的（）发放） 员工出现以下情形之一，即可启动待岗办理程序（） 员工有下列哪些行为（），经教育无效，公司可列入待岗培训 病假待岗超过（6）个月以上的员工，能享受探亲假待遇（） 病假待岗超过（6）个月以上的员工，能享受探亲假待遇（） 根据《国家电网公司员工退出管理规定》，员工纳入待岗管理的情形有哪些 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，经考核不胜任工作的员工，待岗期间原则上按发放工资（） 单位内转岗员工再培训的时间不得少于多少学时？复岗员工再培训的时间不得少于多少学时（） 转岗员工的日常考核由组织实施（） 对于下列员工，应采取调整岗位、待岗或重新培训上岗等方式处理（）