Jane是一家多区域公司的管理者，她的工作着眼于组织的长远问题，比如选择竞争哪个国家的市场，采取什么组织政策等。这里，Jane属于组织哪个管理层级的管理者（）
A. 业务层
B. 职能层
C. 战略层
D. 战术层
查看答案
相关试题
换一换
Jane是一家多区域公司的管理者，她的工作着眼于组织的长远问题，比如选择竞争哪个国家的市场，采取什么组织政策等。这里，Jane属于组织哪个管理层级的管理者（）
A.业务层 B.职能层 C.战略层 D.战术层
答案
着眼于公司生存的组织文化类型是()。
A.学院型 B.堡垒型 C.棒球队型 D.俱乐部型
答案
着眼于公司生存的组织文化称为（）组织文化。
A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型
答案
按照密歇根大学尤里奇教授的观点，着眼于未来，同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是（ ）。
A.变革推动者 B.战略伙伴 C.管理专家 D.员工激励者
答案
按照密西根大学尤里奇教授的观点，着眼于未来，同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。
A.变革推动者 B.战略伙伴 C.管理专家 D.员工激励者
答案
按照密歇根大学尤里奇教授的观点，着眼于未来，同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。
A.变革推动者 B.战略伙伴 C.管理专家 D.员工激励者
答案
()着眼于企业的组织创立。
A.创业孵化集团 B.专业技术企业孵化器 C.经典综合企业孵化器 D.现代综合企业孵化器
答案
着眼于公司的生存但是作安全保障不足的组织文化是（）
A.俱乐部型 B.堡垒型 C.棒球队型 D.学院型
答案
控制着眼于组织的产出情况（）
A.机械 B.同步 C.前馈 D.反馈
答案
组织的职位设计，应着眼于（）
A.实现顾客的满意 B.能够激发员工的奉献精神 C.实现卓越的组织绩效 D.有利于员工的培训 E.实现员工的发展
答案
热门试题
组织的职位设计，应着眼于( )
客户服务传统主义者学派，着眼于（）
()着眼于把社区作为一种空间现象或区域单位来研究。
大海防观是指海防建设不仅要着眼于当前，更要着眼于长远。
传统的库存管理思想着眼于（）
ERP是着眼于企业内部的管理（）
两种思维方式的本质区别在于：管理思维着眼于创造，而创业思维着眼于预测（）
着眼于组织整体目标和方向的计划为
着眼于组织整体目标和方向的计划属于( )。
对版的内容进行配置，不仅要着眼于每一篇稿件，而且要着眼于（）。
战略管理的目的不是维持现状，而是着眼于组织的长远发展。
控制工作应当着眼于组织发展的整体需要，这就要求控制应（）
课程标准着眼于未来国民素质，教学大纲着眼于内容规定。()
管理是一种有意识、有目的活动，主要着眼于企业内部开展工作（）
法治行政着眼于（）
法制行政着眼于（）
敏捷制造着眼于
主要着眼于整体有限资源合理配置的管理职能是
质量管理标准着眼于企业内部（）
控制工作应当着眼于组织发展的整体需要，这就要求控制应具有（）。
使用微信扫一扫登录
