从业人员统计中劳动派遣人员由（　　）单位填报。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务（） 根据现行国家劳动统计报表制度规定，下列人员应包括在单位从业人员中（） 从业人员统计以（）为基本原则，劳务派遣人员除外 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务（） 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务。 用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩带.使用由从业人员自己决定。( ) 使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数（） 根据从业人员（含劳务派遣人员）受到以下（）处罚情况时，需填报《银行业金融机构从业人员处罚信息登记表》。 现行国家劳动统计报表制度规定的单位从业人员包括（）。 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务（） 生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者享有安全法规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务（） 生产经营单位从业人员及被派遣劳动者应当履行下列义务（） 生产经营单位的从业人员及被派遣劳动者享有下列权利（） 在下列人员中，( )不作为单位从业人员统计。 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理。 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理（） 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当OO【由派遣公司】OO将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，VV【生产经营单位】VV（） 《安全生产法》规定：生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的( )。 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，但必须履行《安全生产法》规定的从业人员的义务（）