单选题

某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人?( )

A. 50
B. 100
C. 150
D. 200

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单选题
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量应为()。
A.50人 B.100人 C.150人 D.200人
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某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为()。
A.50人 B.100人 C.150人 D.200人
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某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人?( )
A.50 B.100 C.150 D.200
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某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人()
A.50 B.100 C.150
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单选题
某企业计划任务总工时6060,工时定额60,计划劳动生产率变动系数0.01,运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是(  )。
A.60 B.100 C.101 D.110
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某企业计划任务总工时6060,工时定额60,计划劳动生产率变动系数0.01,运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是()
A.60 B.100 C.101
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单选题
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为(  )人。
A.60 B.100 C.160 D.200
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单选题
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用劳动定额分析法测定的企业人力资源需求为(  )人。
A.60 B.100 C.160 D.200
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单选题
(2018年11月)某企业计划任务总工时6060,工时定额60,计划劳动生产率变动系数0.01,运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是(  )。
A.60 B.100 C.101 D.110
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某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用劳动定额分析法测定的企业人力资源需求为()人
A.60 B.100 C.160
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