领导者调查研究的态度。

领导行为理论主要研究领导者的（） 研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有() 研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有 调查研究是辅佐领导科学决策的基础：（） 研究表明，有多少不讨人喜欢的领导者被评为高效领导者（） 领导者对待人才的正确态度是() 调查研究是一切领导工作的基础。() 调查研究的过程，是领导干部提高的过程（） 领导要科学决策，必须亲自开展调查研究（） 按照调查研究的时间,可把调查研究分为（） 对待能力欠缺的员工，领导者应该采取的态度？（） 调查研究分析论证是我们领导人下决心的（）。 领导干部要带头调查研究，坚持和完善制度（） 在社会调查研究中，哪种调查研究属定量研究（） 调查研究与实验研究的主要区别在于调查研究 依据调查研究方式的不同，可以把调查研究分为()。 调查研究的逻辑步骤是调查研究的逻辑步骤是（） 根据调查研究的范围不同，调查研究可分为（） 费德勒在研究领导者领导风格和倾向时，开发了LPC量表，如果一个领导者获得了高LPC分数，则说明该领导者() 在领导者个体绩效考评的内容中，对领导者的事业心和工作态度的考察评估属于()