旅游人才市场的特点有规模大、（）、专业对应性差。

鼓励扩大专业技术和技能人才培养，鼓励高等院校、职业学校逐年扩大采矿、机电、地质、通风、（）等相关专业人才的招生培养规模。 什么是“631”旅游人才专项培训计划。 企业应以人才市场和劳动力市场为依托，开展各种调查工作，增强社会职业需求调查针对性。 企业应以人才市场和劳动力市场为依托，开展各种调查工作，增强社会职业需求调查针对性（） 《国务院办公厅关于促进全域旅游发展的指导意见》要求加强旅游人才保障，实施（）战略，将旅游人才队伍建设纳入重点人才支持计划。 人才市场企业最宝贵的资源，下列选项中，不是企业衡量人才的标准的是（） 高等教育的“大专业模式”通常对应（　）。 企业外部劳动力市场包括（）①就业服务机构②大学③人才市场④企业储备干部 新闻受众的需要与新闻的特点密不可分，并具有对应性，其正确的搭配是（） 人才市场的形成，为社会、企业和职工带来的主要好处是（ ）。 人才市场的形成，为社会、企业和职工带来的主要好处是（　　）。 在社会上和人才市场中,企业的薪酬标准要有一定的吸引力,才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业,获得企业所需的核心人才是（） 《人才市场管理规定》对人才中介服务机构的成立条件作了相关规定，其中，需要具备名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员才能设立人才中介服务机构（） 领导者的职务、权力和责任的对应性，称为() 设立专业技术人员职业资格制度，对迅速提高我国专业技术人员业务素质，强化（），规范人才市场，具有重大意义。 为了促进人才的合理流动，就需要健全（）的人才市场服务体系，与此同时，鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。 试阐述批复文种对应性演变和设置批示文种的意义。 多选人才市场的形成，为社会、企业和职工带来的主要好处是（） 旅游市场的特点有 《安徽省“十三五”旅游业发展规划》提到，贯彻落实国家旅游局《万名旅游英才计划》，围绕“旅游强省”总体发展目标，实施“人才强旅，科教兴旅”战略，建设一支规模适当、（）的旅游人才“新皖军”。