对依法成立的已经履行的劳动合同，双方当事人必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更劳动合同。()

（）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。 劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。 A-A-A-002224劳动法规定，劳动合同依法订立即具有（）约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务（） 劳动合同双方当事人都必须亲自履行合同义务，而不能由第三人代替履行。 劳动合同双方当事人都必须亲自履行合同义务，而不能由第三人代替履行。 劳动合同双方当事人都必须亲自履行合同义务，而不能由第三人代替履行。 劳动合同双方当事人都必须亲自履行合同义务，而不能由第三人代替履行（） 劳动合同的双方当事人必须以书面形式约定劳动合同的解除条件（） 劳动合同经劳动关系双方当事人协商签订或约定条件成立即生效。 企业劳动合同的履行是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循（） 企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。 合同依法成立后当事人各方都必须全面正确履行合同中的义务，不得变更或者解除（） 合同成立以后，尚未履行完毕之前由合同双方当事人依法对原合同的内容进行修改，称为（）。 劳动合同必须由双方当事人协商一致（） 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕以前，双方当事人依法对劳动合同约定的内容进行修改或者补充的法律行为，下列有关劳动合同变更说法错误的是（） （）劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务 的行为 合同成立以后，尚未履行完毕之前由合同当事人双方依法对原合同的内容进行修改，称为（）。 劳动合同必须由双方当事人协商一致（ ）。 劳动合同必须由双方当事人协商一致（ ）（） （ ）是劳动法律赋予依法成立的劳动合同具有约束劳动关系当事人双方乃至第三人的强制力。