单选题

根据《劳动合同法》,用人单位可以解除劳动合同的情形是()

A. 职工患病,在规定的医疗期内
B. 职工非因工负伤,伤愈出院
C. 女职工在孕期内
D. 女职工在哺乳期内

查看答案
该试题由用户928****35提供 查看答案人数:42433 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户928****35提供 查看答案人数:42434 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
根据《劳动合同法》,用人单位可以解除劳动合同的情形是()
A.职工患病,在规定的医疗期内 B.职工非因工负伤,伤愈出院 C.女职工在孕期内 D.女职工在哺乳期内
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动者有()情形时,用人单位可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重失职,给用人单位造成重大损害的 C.严重违反用人单位的规章制度的 D.同时与其他用人单位建立劳动关系的 E.非因工受伤,不能继续从事工作职位的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,具备()情形,劳动者可以与用人单位解除劳动合同
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 C.劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 E.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。
A.职工患病,在规定的医疗期内的? B.职工非因工负伤医疗期满后不能胜任原工作和调整后的工作的? C.女职工在孕期、产期、哺乳期的? D.职工因工负伤被确认部分丧失劳动能力的
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()
A.职工患病,在规定的医疗期内 B.职工非因工负伤,伤愈出院 C.女职工在孕期内 D.女职工在哺乳期内
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位可以解除劳动合同的情形是()。
A.在本单位患职业病 B. C.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 D. E.劳动者家庭无其他就业人员,有需要扶养的家属的 F. G.因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位可以解除劳动合同的情形是(  )。
A.在本单位患职业病 B.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 C.劳动者家庭无其他就业人员,有需要扶养的家属的 D.因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()
A.职工患病,在规定的医疗期内 B.职工非因工负伤,伤愈出院,不能从事原工作 C.女职工在孕期问 D.女职工在哺乳期内
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。()
A.职工患病,在规定的医疗期内 B.职工非因工负伤,伤愈出院不能从事原工作 C.女职工在孕期间 D.女职工在哺乳期内
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()
A.职工患病,在规定的医疗期内的 B.职工非因工负伤医疗期后不能胜任原工作和调整后的工作的,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期的 D.职工因工负伤被确认部分丧失劳动能力的
答案
热门试题
根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》规定,用人单位不得解除劳动合同的情形是(  )。 根据《劳动合同法》规定,用人单位不得解除劳动合同的情形是 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。 根据劳动合同法的规定,用人单位可以随时解除劳动合同的情形有() 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同 《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,用人单位可以预告解除劳动合同的是()。 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。 (1)根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》,用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是(  ) 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位